人力资源管理课程可以帮助您学习招聘策略、员工参与技巧、绩效管理和劳动法合规性。您还可以掌握解决冲突、人力资源指标数据分析以及根据组织需求制定培训计划等方面的技能。许多课程都会介绍人力资源信息系统(HRIS)和绩效管理软件等工具,这些工具有助于简化流程,提高劳动力管理的决策水平。

Board Infinity
您将获得的技能: 生成式人工智能, 人力资源, 人才招聘, 负责任的人工智能, 招聘, 数据驱动的决策制定, 员工队伍规划, 数据伦理, 人力资源战略, 趋势分析, 劳动力发展, 员工参与, 员工培训, 留住员工
初级 · 课程 · 1-4 周

Universidad Nacional Autónoma de México
您将获得的技能: Emotional Intelligence, People Management, Leadership and Management, Behavior Management, Productivity, Organizational Effectiveness, Professional Development, Teamwork, Communication, Leadership, Human Resources
初级 · 课程 · 1-4 周

University of Minnesota
您将获得的技能: 组织效能, 人员管理, 绩效考核, 建设性反馈, 绩效管理, 设定目标, 文化, 员工参与, 性能审查, 员工绩效管理
混合 · 课程 · 1-4 周

AI Business School
您将获得的技能: Prompt Engineering, AI Personalization, Generative AI, Responsible AI, Risk Management, HR Tech, Business Risk Management, ChatGPT, Generative AI Agents, Risk Mitigation, Human Resources, Large Language Modeling, Applicant Tracking Systems, Human Resource Strategy, Productivity, Artificial Intelligence, LLM Application, Innovation, Business Analysis, Ideation
初级 · 专项课程 · 1-3 个月

University of Michigan
您将获得的技能: Human Capital, Human Resource Strategy, Change Management, Talent Management, Organizational Strategy, HR Tech, Crisis Management, Talent Acquisition, Workforce Development, Team Management, Leadership Development, People Analytics, Leadership, Cultural Sensitivity, Growth Strategies, Diversity and Inclusion
中级 · 课程 · 1-4 周

IESE Business School
您将获得的技能: 管理团队, 领导力培养, 冲突管理, 跨文化能力, 工业与组织心理学
初级 · 课程 · 1-4 周
您将获得的技能: Succession Planning, Human Resources, Employee Engagement, Recruitment, Human Resource Strategy, Performance Management, Talent Management, Workforce Development, Performance Review, Talent Acquisition, Employee Retention, Training Programs, Employee Onboarding, Leadership Development
中级 · 课程 · 1-4 周

SkillUp
您将获得的技能: 人力资源, 人力资源管理与规划, 生成式人工智能, 负责任的人工智能, 绩效考核, 数据驱动的决策制定, 招聘, 员工参与, LLM 申请, 数据伦理, 人力资源战略, 人工智能, 人力资源技术, 员工入职, 员工队伍规划
中级 · 课程 · 1-4 周

University of Minnesota
您将获得的技能: 薪酬管理, 劳动合规, 工资单, 薪酬战略, 福利管理, 工资税, 薪酬与福利, 员工绩效管理, 人力资源战略, 工人赔偿, 留住员工, 员工参与
混合 · 课程 · 1-4 周

Goldman Sachs
您将获得的技能: 组织战略, 沟通, 人力资源管理与规划, 人员管理, 管理团队, 绩效管理, 招聘, 授权技巧, 分包, 组织结构, 企业管理, 员工绩效管理, 增长战略, 员工培训
混合 · 课程 · 1-4 周

University of California, Irvine
您将获得的技能: 人力资源, 管理团队, 员工队伍规划, 人才管理, 多样性与包容性, 招聘, 人力资源信息系统(HRIS), 人才招聘, 新员工入职培训, 工作分析, 招聘策略, 人力资源战略, 员工入职, 面试技巧, 留住员工
初级 · 课程 · 1-4 周

University of Michigan
您将获得的技能: Human Resources, Human Capital, Labor Relations, Diversity Equity and Inclusion Initiatives, Diversity and Inclusion, Change Management, Organizational Change, Team Management, Employee Engagement, Negotiation, Talent Management, Conflict Management
中级 · 课程 · 1-4 周