人力资源管理课程
人力资源管理课程可以帮助您学习招聘策略、员工参与技巧、绩效管理和劳动法合规性。您还可以掌握解决冲突、人力资源指标数据分析以及根据组织需求制定培训计划等方面的技能。许多课程都会介绍人力资源信息系统（HRIS）和绩效管理软件等工具，这些工具有助于简化流程，提高劳动力管理的决策水平。
热门人力资源管理课程和认证
状态：免费试用University of Minnesota
您将获得的技能: 薪酬管理, 人力资源管理与规划, 人力资源, 人员管理, 绩效考核, 全周期招聘, 招聘, 建设性反馈, 绩效管理, 薪酬战略, 人才招聘, 员工队伍规划, 人力资源战略, 补偿分析, 员工绩效管理, 薪酬与福利, 员工入职, 性能审查, 人力资本, 招聘策略
状态：免费试用HRCI
您将获得的技能: 薪酬管理, 风险管理, 全周期招聘, 编写培训材料, 招聘, 商业风险管理, 员工关系, 人才招聘, 薪酬战略, 绩效考核, 绩效管理, 职业安全与健康, 员工绩效管理, 培训计划, 员工培训, 薪酬与福利, 工作分析, 培训与发展, 人力资源政策, 工作评估
状态：免费试用Johns Hopkins University
您将获得的技能: Organizational Change, Change Management, Performance Review, Human Resource Policies, Recruitment, Smart Goals, Employee Performance Management, Employee Engagement, Diversity and Inclusion, Interviewing Skills, Human Resources, Human Resource Management, Organizational Structure, Employee Onboarding, Health Care Administration, Internal Communications, Labor Law
状态：免费试用University of Minnesota
您将获得的技能: 薪酬管理, 人力资源, 人员管理, 员工参与, 劳动法, 人力资源战略, 人力资本, 员工绩效管理, 资源管理, 工业与组织心理学
状态：预览University of California, Irvine
您将获得的技能: 业务指标, 员工关系, 仪表板, 薪酬战略, 数据叙事, 心理健康, 留住员工, 人力资源战略, 培训与发展, 员工绩效管理, 薪酬与福利, 数据展示, 人才招聘, 员工参与, 数据分析, 人力资源技术, 性能指标, 商业分析
状态：免费试用University of Minnesota
您将获得的技能: 人力资源, 全周期招聘, 招聘, 决策, 多样性与包容性, 人才招聘, 人才搜寻, 员工队伍规划, 员工入职, 工作分析, 面试技巧, 员工参与, 招聘策略
是什么让您今天来到 Coursera？
状态：免费试用Macquarie University
您将获得的技能: 组织战略, 组织效能, 管理团队, 人员管理, 业务领导, 战略思维, 团队建设, 领导力培养, 多样性与包容性, 人力资源战略, 人才发展, 团队管理, 领导与管理, 打造品牌, 品牌管理, 工业与组织心理学, 员工参与, 组织领导力, 团队领导, 组织结构
状态：免费试用您将获得的技能: Applicant Tracking Systems, Time Management, Human Resources Software, Employee Onboarding, Timelines, Organizational Skills, Project Management Software, Scheduling, Productivity Software, Document Management
状态：免费试用您将获得的技能: Performance Appraisal, Human Resource Strategy, Human Resources, Compensation Strategy, Talent Management, Human Resources Management and Planning, Compensation Management, Performance Management, Organizational Development, Employee Engagement, Talent Acquisition, Employee Retention, Case Studies
状态：预览Tally Education and Distribution Services Private Limited
您将获得的技能: Payroll, Payroll Systems, Payroll Administration, Payroll Processing, Payroll Reporting, Income Tax, Human Resources Software, Compensation Management, Tax Compliance, Tax Laws
状态：免费试用HRCI
您将获得的技能: 人力资源, 谈判, 全周期招聘, 人才管理, 招聘, 人才招聘, 劳动法, 招聘策略, 员工入职, 人才搜寻, 工作分析, 预测, 面试技巧, 留住员工
状态：新状态：免费试用您将获得的技能: Human Capital, Human Resources, Talent Management, Workforce Planning, Talent Acquisition, Human Resource Strategy, Employee Performance Management, Performance Appraisal, Talent Recruitment, Labor Relations, Compensation and Benefits, Succession Planning, Workforce Management, Employee Training, Diversity and Inclusion, Occupational Safety And Health, Employee Engagement
与 human resource management 相关的搜索
总之，以下是 10 最受欢迎的 human resource management 课程
- 人力资源管理：人事经理的人力资源: University of Minnesota
- HRCI 人力资源助理: HRCI
- Human Resources Management Essentials: Johns Hopkins University
- 准备管理人力资源: University of Minnesota
- 人力资源分析: University of California, Irvine
- 员工招聘、录用和入职: University of Minnesota
- 领导能力人力资源管理与领导力: Macquarie University
- Hiring and Onboarding Employees with ClickUp: Coursera
- Strategic HRM: Talent, Performance, Compensation Design: Coursera
- Payroll & HR Management : Tally Education and Distribution Services Private Limited
