
University of Minnesota
您将获得的技能: 招聘, 人力资源, 员工队伍规划, 性能审查, 人员管理, 补偿分析, 绩效考核, 全周期招聘, 人力资源管理与规划, 人才招聘, 人力资源战略, 建设性反馈, 绩效管理, 薪酬战略, 人力资本, 员工绩效管理, 薪酬与福利, 薪酬管理, 员工入职, 招聘策略
初级 · 专项课程 · 3-6 个月

University of Michigan
您将获得的技能: 泌尿科, 解剖学, 医学影像, 生理学, 内分泌学, 妇科, 医学术语, 妇产科
初级 · 课程 · 1-4 周

Rice University
您将获得的技能: 泌尿科, 解剖学, 电子病历系统, 生理学, 整形外科, 人体肌肉骨骼系统, 医疗记录, 医学术语
初级 · 课程 · 1-3 个月

Macquarie University
您将获得的技能: 组织效能, 打造品牌, 组织领导力, 组织战略, 人员管理, 管理团队, 战略思维, 团队管理, 领导力培养, 业务领导, 多样性与包容性, 人力资源战略, 人才发展, 组织结构, 领导与管理, 团队领导, 员工参与, 品牌管理, 工业与组织心理学, 团队建设
中级 · 专项课程 · 3-6 个月

National Academy of Sports Medicine
您将获得的技能: Exercise Science, Kinesiology, Sports Medicine, Human Musculoskeletal System, Respiration, Physiology, Neurology, Mechanics, Injury Prevention, Anatomy, Medical Terminology, Nutrition and Diet
初级 · 课程 · 1-3 个月

您将获得的技能: Clinical Nursing, Basic Nursing Skills, Patient Observation, Patient-centered Care, Respiration, Emergency Response, Patient Communication, Patient Advocacy, Nursing Process, Cardiology, Nursing Care, Nursing Practices, Nursing, Communication, Anatomy, Patient Safety, Patient Education And Counseling, Infection Control, Health Care, Patient Evaluation
初级 · 专项课程 · 1-3 个月

O.P. Jindal Global University
您将获得的技能: Hospice, Infant Care, Mental Health Diseases and Disorders, Mental Health, Prenatal Care, Cognitive Behavioral Therapy, Critical Thinking
攻读学位
初级 · 课程 · 3-6 个月

Jordan University of Science and Technology
您将获得的技能: Cardiology, Anatomy, Pathology, Physiology, Neurology, Cell Biology, Biology
初级 · 课程 · 1-3 个月

The Chinese University of Hong Kong
您将获得的技能: 解剖学, 物理治疗, 运动医学, 整形外科, 人体肌肉骨骼系统, 运动学
初级 · 课程 · 1-3 个月

Rice University
您将获得的技能: Obstetrics And Gynecology, Urology, Urinalysis, Anatomy, Nephrology, Gynecology, Physiology, Pathology, Biology
中级 · 课程 · 1-3 个月

Rice University
您将获得的技能: Cardiology, Anatomy, Patient Evaluation, Immunology, Hematology, Hemodynamics, Capillary, Pathology, Physiology
中级 · 课程 · 1-3 个月

University of California, Irvine
您将获得的技能: 数据叙事, 员工关系, 数据展示, 人才招聘, 留住员工, 仪表板, 心理健康, 人力资源战略, 数据分析, 性能指标, 业务指标, 员工参与, 员工绩效管理, 培训与发展, 薪酬与福利, 薪酬战略, 商业分析, 人力资源技术
初级 · 课程 · 1-4 周