¿Quieres desarrollar habilidades para el trabajo colaborativo? ¿Tienes un proyecto o emprendimiento y deseas gestionar un equipo? ¿Deseas organizar las labores de tu grupo de trabajo? Este curso te permitirá desarrollar habilidades para la planeación del trabajo colaborativo, el desarrollo de planes de comunicación en tu organización o proyecto, asumir un enfoque de liderazgo para la colaboración y la adaptación al cambio, y establecer una estrategia de trabajo basada en soluciones.
Te damos la bienvenida al curso de Colaboración Dinámica. En esta primera semana, desarrollaremos conocimientos y habilidades para generar un plan colaborativo, usando dos modelos de planeación. De esta manera, podrás establecer la planeación, metas, procesos, identificar los riesgos, optimizar el tiempo y planear de manera colaborativa, tanto para mejorar tu organización o proyecto, como para enfrentar algún problema que requiera del esfuerzo colectivo.
涵盖的内容
13个视频2篇阅读材料1个作业1个讨论话题
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13个视频•总计34分钟
Te damos la bienvenida•2分钟
Planear y colaborar•1分钟
¿Cómo vamos a aprender sobre colaboración dinámica?•3分钟
¿Planeando para fallar?•2分钟
Planeación colaborativa y planeación participativa•3分钟
Análisis FODA•4分钟
Tipos de planeación•3分钟
Propósito de la organización•3分钟
Misión y visión•3分钟
Metas y objetivos•5分钟
Políticas y normas•2分钟
Proceso, actividad y presupuesto•2分钟
¡Integremos el plan estratégico!•2分钟
2篇阅读材料•总计70分钟
Te damos la bienvenida a Colaboración dinámica•10分钟
Evalúa tu plan estratégico•60分钟
1个作业•总计30分钟
Autoevalúa tu plan estratégico•30分钟
1个讨论话题•总计10分钟
Análisis FODA•10分钟
Comunicación colaborativa
第 2 单元•小时 后完成
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En esta semana, exploraremos las estrategias de comunicación fundamentales para el trabajo colaborativo, exploraremos las funciones y errores en la comunicación en equipos de trabajo, organizaciones y proyectos; así como estrategias para construir un plan comunicativo basado en la escucha, la conversación y los canales disponibles por las tecnologías de la comunicación.
涵盖的内容
17个视频1篇阅读材料1个作业1个讨论话题
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17个视频•总计88分钟
Bienvenida a la semana 2•1分钟
Comunicación para la colaboración•4分钟
Funciones de la comunicación organizacional•5分钟
Disfunciones en la comunicación•4分钟
Medios y canales para la comunicación•5分钟
Información, discreción y secreto•4分钟
Evidencias de la comunicación•4分钟
El habla, la escucha y la comunicación•4分钟
La escucha en la organización•4分钟
Tipos de escucha•5分钟
Lenguaje inclusivo•5分钟
La comunicación digital•3分钟
Comunicación digital (2a parte)•5分钟
Características de las herramientas para la colaboración•12分钟
Discord. Una herramienta para la comunicación colaborativa•7分钟
Slack: otra herramienta para la comunicación colaborativa•8分钟
miro: una herramienta para la comunicación de equipos a distancia•10分钟
1篇阅读材料•总计60分钟
Elabora tu estrategia de comunicación•60分钟
1个作业•总计30分钟
Autoevaluación con lista de verificación•30分钟
1个讨论话题•总计20分钟
Experiencias de la comunicación•20分钟
Liderazgo para la colaboración
第 3 单元•小时 后完成
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En esta semana, queremos que comprendas los diferentes estilos de liderazgo, así como las ventajas que tiene aplicar estrategias de liderazgo adaptativo en las organizaciones, puesto que permiten gestionar el trabajo colaborativo, la comunicación entre participantes y el cumplimiento de las metas de las organizaciones.
涵盖的内容
21个视频1次同伴评审
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21个视频•总计91分钟
Bienvenida a la semana 3•2分钟
¿Dónde está el lider?•5分钟
Transar o transformar: dos tipos de liderazgo•5分钟
El liderazgo ¿un asunto de género?•3分钟
Los seis estilos de liderazgo de Goleman•2分钟
El liderazgo y el clima laboral•6分钟
Liderazgo y compromiso•5分钟
¿Qué esperan los trabajadores de sus líderes?•3分钟
El liderazgo es comunicación•4分钟
La comunicación efectiva•3分钟
La comunicación es una habilidad•5分钟
Habilidades motoras•4分钟
Las habilidades sociales•6分钟
Comunicación verbal•5分钟
Estilos de comunicación y liderazgo•8分钟
Estilos de liderazgo contemporáneo•3分钟
Liderazgo adaptativo•6分钟
¿Cómo implementar un liderazgo adaptativo?•3分钟
Liderazgo colaborativo•4分钟
Liderazgo digital y moonshot•7分钟
Líderes y liderazgos•2分钟
1次同伴评审•总计90分钟
Plan de liderazgo adaptativo•90分钟
Consejería breve
第 4 单元•小时 后完成
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En esta semana te queremos presentar un Modelo de trabajo colaborativo, donde podrás aplicar de forma efectiva y contundente las herramientas que ya manejas. Estamos seguros de que las habilidades y conocimientos que adquieras en esta última semana facilitarán en gran medida la realización de tus proyectos, porque justamente crean un ambiente centrado en soluciones, no en problemas ni en sus causas.
涵盖的内容
27个视频2篇阅读材料1个作业
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27个视频•总计88分钟
Consejería breve centrada en soluciones•3分钟
Principios de la consejería breve basada en soluciones•5分钟
Fuentes de información•3分钟
Bases fundamentales•4分钟
Soluciones, no causas, ni problemas•2分钟
Futuro. Nada de pasado, ni presente•3分钟
Uso propositivo del lenguaje•3分钟
Valoración inicial, de seguimiento y final, y reconocimiento por los logros•3分钟
Realidades individuales y el colaborador como experto en su vida•2分钟
Inevitabilidad del cambio•3分钟
Construcción individual y colectiva•1分钟
¿Cómo conocer el problema a través de sus soluciones?•1分钟
¿Cómo vas a saber que esto ya se solucionó?•4分钟
¿Cómo será todo un poco antes de que se resuelva? ¿Y un poco antes?•6分钟
¿Cómo lo vería otro?•4分钟
¿Cómo podría seccionar la solución en pequeños pasos?•2分钟
¿Cómo frasear los problemas en términos resolubles?•3分钟
¿Cómo identificar problemas que son la solución y soluciones que son problemas?•3分钟
¿Cómo registrar el cambio?•3分钟
¿Cómo cambiar de intensidad?•4分钟
¿Cómo prescribir el síntoma?•4分钟
¿Cómo podría ser peor?, ¿qué eliges? y ¿cómo usar analogías•6分钟
Antes de la sesión ¿por qué ahora? y ¿con qué te quieres quedar?•2分钟
Después del cambio ¿qué preguntas anclan el éxito?•2分钟
¿Cómo aportar reconocimiento al colaborador?•2分钟
Las excepciones•7分钟
¡Gracias y mucho éxito!•2分钟
2篇阅读材料•总计40分钟
Consejería en línea: Un enfoque centrado en soluciones•20分钟
Un ejemplo de la aplicación de la terapia breve basada en soluciones•20分钟
La Universidad Nacional Autónoma de México fue fundada el 21 de septiembre de 1551 con el nombre de la Real y Pontificia Universidad de México. Es la más grande e importante universidad de México e Iberoamérica. Tiene como propósito primordial estar al servicio del país y de la humanidad, formar profesionistas útiles a la sociedad, organizar y realizar investigaciones, principalmente acerca de las condiciones y problemas nacionales, y extender con la mayor amplitud posible, los beneficios de la cultura.
确定
人们为什么选择 Coursera 来帮助自己实现职业发展
Felipe M.
自 2018开始学习的学生
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学生评论
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297 条评论
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A
AP
5·
已于 Nov 22, 2022审阅
Excelente curso, muy completo y con información extra a las clases en la escuela.
D
DL
5·
已于 Apr 26, 2022审阅
Un curso útil para poder aplicar técnicas de liderazgo y poder formar equipos de trabajo con colaboradores que gusten de nuestra guía.
A
AM
5·
已于 Oct 1, 2024审阅
Siento que aprendí cosas nuevas que me ayudaran a desempeñarme mejor en mi vida académica y profesional
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