中
在本课程中，您将学习到甄选、招聘和入职人才的最佳实践。您还将学习衡量绩效和评估员工的关键方法。此外，您还将学习如何培养和指导人才，让他们在工作中充分发挥潜力。总之，您将全面了解管理人才的整个周期，并为您的团队和组织创建一个强大的人才梯队。 管理和发展人才是全球首席执行官们最关心的三大问题之一。事实上，首席执行官们认为，管理和培养领导人才是对企业未来成功最重要的问题，但他们的组织却最没有能力有效解决这一问题。本课程将为您提供洞察力、框架和工具，帮助您有效管理和发展团队和组织中的人才。
员工管理
了解顶级公司的员工如何掌握热门技能
积累特定领域的专业知识
本课程是 领导员工和团队 专项课程 专项课程的一部分
在注册此课程时，您还会同时注册此专项课程。
- 向行业专家学习新概念
- 获得对主题或工具的基础理解
- 通过实践项目培养工作相关技能
- 获得可共享的职业证书
该课程共有4个模块
在本模块中，您将了解人才管道的概念。如果没有优秀的人才来执行团队、部门或公司战略，你将无法创造价值并取得进步。通过本模块的学习，您将明白战略概念是第一位的，其次才是职位或组织结构。一旦设计好了，你的招聘品牌就会吸引人们来你这里。通过招聘战略，您将招募并挑选出最适合您团队的精英。入职培训是将他们带入团队的关键，本模块将帮助您实施一流的入职培训流程。
涵盖的内容
8个视频6篇阅读材料1个作业
在本模块中，您将学习衡量和评价绩效与行为的核心方法，并了解不同评价体系对员工的影响。您还将学习如何收集、评估和使用 360 度反馈。此外，您还将学习如何识别和减少评价者在评价他人绩效时所犯的关键错误。最后，您还将了解到可能影响绩效评估准确性的陈规定型观念。
涵盖的内容
11个视频3篇阅读材料1个作业1次同伴评审
作为一名领导者，你必须培养、指导你的团队，让他们为成功做好准备。当你帮助你的团队成员学习和成长时，他们的积极性和参与度就会提高，他们的绩效就会改善，他们就会对团队更加投入。在本模块中，你将学习如何培养和指导你的员工，以发挥他们的潜能，提高他们的绩效。
涵盖的内容
16个视频5篇阅读材料1个作业
领导团队、部门或公司的真正人才是我们这个世界的要求。但是，当你看到人才的时候，你能分辨出来吗？在本模块中，您将获得一个模型，帮助评估那些能够领导未来的人才。一旦被选为人才，你就必须继续培养他们，并让他们不断参与进来。我们如何才能最好地培养人才？本模块结束时，您将能够制定人才发展计划并开始执行。
涵盖的内容
7个视频6篇阅读材料2个作业1次同伴评审
获得职业证书
将此证书添加到您的 LinkedIn 个人资料、简历或履历中。在社交媒体和绩效考核中分享。
攻读学位
当您完成本 课程后，如果您被以下在线学位课程录取并注册，您的学习成绩可能会被承认为学分¹。
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状态：预览Northeastern University
状态：免费试用
状态：免费试用Kennesaw State University
状态：免费试用University of Michigan
人们为什么选择 Coursera 来帮助自己实现职业发展
Felipe M.
自 2018开始学习的学生
''能够按照自己的速度和节奏学习课程是一次很棒的经历。只要符合自己的时间表和心情，我就可以学习。'
Jennifer J.
自 2020开始学习的学生
''我直接将从课程中学到的概念和技能应用到一个令人兴奋的新工作项目中。'
Larry W.
自 2021开始学习的学生
''如果我的大学不提供我需要的主题课程，Coursera 便是最好的去处之一。'
Chaitanya A.
''学习不仅仅是在工作中做的更好：它远不止于此。Coursera 让我无限制地学习。'
学生评论
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AR
4
已于 Apr 11, 2016审阅
Good course, really enjoyed it!!! A lot of tips and very complete process, before recruiting, recruiting, selecting, onboarding and developing talent.
DT
5
已于 May 1, 2022审阅
Another great U of M course, taught by distinguished professors. I have grown personally and professionally through this course. Great investment of time and resources!!!
HV
5
已于 Apr 26, 2016审阅
I had no previous experience in the area and after this course i feel like i can actually support others in their development plans. I highly recommend this course to everyone.
常见问题
要获取课程资料、作业和证书，您需要在注册课程时购买证书体验。 您可以尝试免费试听，或申请资助。课程可能提供 "完整课程，无证书"。通过该选项，您可以查看所有课程资料，提交必要的评估，并获得最终成绩。这也意味着您无法购买证书体验。
注册课程后，您就可以访问专项课程中的所有课程，完成作业后还可以获得证书。您的电子证书将添加到您的 "成就 "页面--在那里，您可以打印证书或将其添加到您的 LinkedIn 个人资料中。
是的。在特定的学习课程中，如果您付不起注册费，可以申请助学金或奖学金。如果您选择的学习课程有助学金或奖学金，您可以在说明页面找到申请链接。
更多问题
提供助学金，
¹ 本课程的部分作业采用 AI 评分。对于这些作业，将根据 Coursera 隐私声明使用您的数据。