Tecnológico de Monterrey
谈判技巧和有效沟通
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谈判技巧和有效沟通

本课程是 领导与谈判技巧 专项课程 的一部分

8,093 人已注册

包含在 Coursera Plus

深入了解一个主题并学习基础知识。
4.6

(64 条评论)

中级 等级
需要一些相关经验
灵活的计划
3 周 在 10 小时 一周
自行安排学习进度
96%
大多数学生喜欢此课程
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需要一些相关经验
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3 周 在 10 小时 一周
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您将学到什么

  • 运用关键的谈判技巧和方式,开展有效谈判并达成令人满意的协议。

  • 采用沟通技巧,改善关系,促进有关各方的合作。

  • 培养批判性思维,以建设性的方式管理情绪和解决冲突。

要了解的详细信息

可分享的证书

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授课语言:英语(English)

了解顶级公司的员工如何掌握热门技能

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积累特定领域的专业知识

本课程是 领导与谈判技巧 专项课程 专项课程的一部分
在注册此课程时,您还会同时注册此专项课程。
  • 向行业专家学习新概念
  • 获得对主题或工具的基础理解
  • 通过实践项目培养工作相关技能
  • 获得可共享的职业证书

该课程共有4个模块

欢迎来到本课程的第一个主题:谈判技巧与有效沟通。请查看下面的课程介绍和目标。在本课程中,您将学习谈判过程的指导原则和谈判术语的具体命名,包括 BATNA(谈判替代方案)、ZOPA(谈判范围)和锚定技巧,后者是被称为谈判舞蹈的动态引爆器。

涵盖的内容

2个视频17篇阅读材料5个作业1个讨论话题

欢迎来到我们课程的第二个主题:在本专题中,我们将深入探讨情绪的迷人世界及其对谈判过程的影响,探索感性与理性这一古老的难题。首先,我们将在人类沟通的背景下考虑情绪问题,以及支持人类沟通的三大支柱:感知、认知和情绪。

涵盖的内容

2个视频9篇阅读材料3个作业1个讨论话题

欢迎访问主题 3。利益与立场。在本专题中,我们将扩展谈判的概念,使其超越交易的特征立场,包括我们抱怨(讨价还价)的价值等物理要素。我们将探讨构成价值创造基础的潜在利益,在此过程中,参与谈判的各方互惠互利,同时促进长期关系。这种模式在专业文献中被称为基于利益的谈判。

涵盖的内容

2个视频9篇阅读材料4个作业1次同伴评审1个讨论话题

欢迎来到主题 4:解决冲突。我们将分析冲突的结构,利用冲突螺旋的架构,尝试在冲突升级并演变成对抗之前解决冲突。为此,我们将进入一个反直觉的模式,使用一种非常强大的技能,即改变参照系。这是一种非常有效的方法,可以在不破坏相关各方关系的情况下实现成功谈判。

涵盖的内容

2个视频10篇阅读材料5个作业1个讨论话题1个插件

获得职业证书

将此证书添加到您的 LinkedIn 个人资料、简历或履历中。在社交媒体和绩效考核中分享。

位教师

授课教师评分
4.8 (21个评价)
Daniel Meade Monteverde
Tecnológico de Monterrey
4 门课程25,257 名学生

提供方

从 领导与管理 浏览更多内容

人们为什么选择 Coursera 来帮助自己实现职业发展

Felipe M.
自 2018开始学习的学生
''能够按照自己的速度和节奏学习课程是一次很棒的经历。只要符合自己的时间表和心情,我就可以学习。'
Jennifer J.
自 2020开始学习的学生
''我直接将从课程中学到的概念和技能应用到一个令人兴奋的新工作项目中。'
Larry W.
自 2021开始学习的学生
''如果我的大学不提供我需要的主题课程,Coursera 便是最好的去处之一。'
Chaitanya A.
''学习不仅仅是在工作中做的更好:它远不止于此。Coursera 让我无限制地学习。'

学生评论

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64 条评论

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5

已于 Aug 26, 2024审阅

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5

已于 Dec 3, 2022审阅

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已于 Jul 30, 2024审阅

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常见问题

¹ 本课程的部分作业采用 AI 评分。对于这些作业,将根据 Coursera 隐私声明使用您的数据。