Johns Hopkins University

心理急救

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深入了解一个主题并学习基础知识。
4.8

(19,875 条评论)

6 小时 完成
灵活的计划
自行安排学习进度
99%
大多数学生喜欢此课程
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作业

4 项作业

授课语言:英语(English)

了解顶级公司的员工如何掌握热门技能

Petrobras, TATA, Danone, Capgemini, P&G 和 L'Oreal 的徽标

该课程共有5个模块

在第一周,我们将为您准备一些材料,包括课前调查、两个关于历史、术语和概念的讲座,以及 PFA 的模拟实践。

涵盖的内容

4个视频5篇阅读材料1个讨论话题

本周,我们将更仔细地研究 RAPID 模型中的 R 部分。

涵盖的内容

5个视频1个作业

本周,我们将更仔细地研究 RAPID 模型中的 A 和 P 部分。A 代表评估,P 代表优先顺序。

涵盖的内容

9个视频1个作业1个讨论话题

本周,我们将在第 7 讲和第 8 讲中分别对 RAPID 模型中的 I 和 D 部分进行更深入的探讨。I 代表干预,D 代表处置。

涵盖的内容

9个视频1个作业

既然我们已经了解了整个 RAPID 模型,那么我们就把目光转向您--提供商。

涵盖的内容

4个视频1篇阅读材料1个作业

位教师

授课教师评分
4.8 (5,883个评价)
George Everly, Jr., PhD
Johns Hopkins University
1 门课程599,732 名学生

提供方

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人们为什么选择 Coursera 来帮助自己实现职业发展

Felipe M.
自 2018开始学习的学生
''能够按照自己的速度和节奏学习课程是一次很棒的经历。只要符合自己的时间表和心情,我就可以学习。'
Jennifer J.
自 2020开始学习的学生
''我直接将从课程中学到的概念和技能应用到一个令人兴奋的新工作项目中。'
Larry W.
自 2021开始学习的学生
''如果我的大学不提供我需要的主题课程,Coursera 便是最好的去处之一。'
Chaitanya A.
''学习不仅仅是在工作中做的更好:它远不止于此。Coursera 让我无限制地学习。'

学生评论

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19,875 条评论

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MJ
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已于 May 2, 2020审阅

KD
5

已于 Nov 3, 2020审阅

SC
5

已于 May 30, 2020审阅

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