Full Cycle Recruitment

全周期招聘是一个为组织内的职位吸引、选择和任命合适候选人的综合过程。通过 Coursera 的 "全周期招聘 "目录,您可以了解并实施从确定业务需求到新员工入职的各个招聘阶段。您将学习到寻找、筛选、入围、面试和甄选候选人的各个环节,以及制定有效的招聘策略。此外,您还将了解如何创建有影响力的职位描述、使用申请人跟踪系统以及制定成功的入职流程。这项技能对于人力资源专业人员、招聘人员或任何参与组织内招聘流程的人员来说都是必不可少的。
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“full cycle recruitment” 的结果

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    您将获得的技能: 薪酬管理, 招聘, 风险管理, 工作评估, 员工关系, 绩效考核, 职业安全与健康, 全周期招聘, 薪酬战略, 人才招聘, 业务连续性规划, 工作分析, 人力资源政策, 员工绩效管理, 培训计划, 编写培训材料, 员工培训, 绩效管理, 培训与发展, 薪酬与福利

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    您将获得的技能: 多样性与包容性, 留住员工, 招聘策略, 招聘, 谈判, 人才招聘, 工作分析, 全周期招聘, 劳动法, 人力资源, 员工队伍规划, 面试技巧, 员工入职, 人才搜寻

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    University of Minnesota

    您将获得的技能: 多样性与包容性, 招聘, 人才招聘, 招聘策略, 员工参与, 工作分析, 决策, 人力资源, 全周期招聘, 员工队伍规划, 面试技巧, 员工入职, 人才搜寻

  • 状态:免费试用

    Automatic Data Processing, Inc. (ADP)

    您将获得的技能: Recruitment, Talent Recruitment, Interviewing Skills, Full Cycle Recruitment, Recruitment Strategies, Talent Acquisition, Employee Onboarding, Decision Making, Communication

  • 状态:免费试用

    您将获得的技能: 性能审查, 薪酬管理, 人才招聘, 招聘, 全周期招聘, 招聘策略, 人力资源, 人力资源战略, 薪酬战略, 补偿分析, 员工队伍规划, 建设性反馈, 员工绩效管理, 人力资本, 绩效考核, 绩效管理, 人员管理, 人力资源管理与规划, 薪酬与福利, 员工入职

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