在本模块中，您将了解雇主对雇员退休后福利的会计处理。我们将探讨福利确定型计划会计的基本特征，包括福利义务、计划资产和净定期福利成本的组成部分。讨论内容包括在其他综合收益中确认的净养老金资产或负债变化的会计处理。

在本模块中，您将继续学习雇主对员工退休福利的会计处理，包括医疗保健计划、多雇主计划和固定缴费计划。我们将学习缩减和结算的定义及其对财务报表的影响。本模块还将介绍固定缴费计划和多雇主计划。本模块最后将简要讨论《美国公认会计原则》和《国际财务报告准则》之间的一些主要差异。

在本模块中，对话将从负债转为权益。您将学习如何核算普通股的发行和基本交易，如现金股利、股票股利、股票分割以及购买和重新发行库存股。本模块还包括对优先股和累计其他综合收益的讨论。

在本模块中，您将了解股票期权等以股份为基础的支付。我们将学习股权工具估值的不同模型。本模块将从一个简单的员工股票期权会计实例开始，然后在此基础上增加没收和分级归属的内容。本模块最后将讨论股票增值权和限制性股票。

本模块将向你介绍每股收益（EPS）的概念。您将学习如何计算基本每股收益和稀释每股收益。该模块包括讨论在计算基本和稀释每股收益时，优先股、期权和转换特征如何影响分子和分母。本模块将继续讨论如果转换法和库存股法的机制，以及反稀释证券的会计处理。

本模块将向您介绍会计原则变更、会计估算变更和前期错误更正的会计处理。本模块将讨论在采用新准则时使用的三种方法：追溯法、修正追溯法和预期法。

本模块将介绍现金流量表。我们将学习如何将现金流分类为投资、融资或经营活动。本模块最后将比较使用直接法和间接法编制的现金流量表。

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