我们的技能管理课程专为现代专业人士设计,是您迈向职业成功的转型之旅。本课程为您提供基于技能的招聘战略的重要见解,使您能够识别和分析所选领域的特定工作技能。您将建立一个审核和提升技能的系统流程,从而提高您的职业灵活性。通过本课程的学习,您将熟悉作为技能评估、自我评估和发展的前瞻性工具的生成式人工智能。深入学习后,我们将解读有效可靠的技能评估原则,让您熟悉基本标准和基准。您将掌握评估技能掌握情况的技巧,并形成一个强大的流程来收集必要的工具和技巧。在这里,我们将探索生成式人工智能的潜力,这种新兴技术可以进一步完善这些评估技术。然后,课程强调自我意识,指导您有效地自我评估特定工作技能,并通过同行和专家的反馈来强化您的评估。您将学会估算特定技能的技能组合总分,为职业发展奠定基础。在这一阶段,我们将讨论生成式人工智能(Generative AI)如何在未来提高自我评估的准确性。 在最后阶段,我们将讨论如何利用 SMART 目标规划和执行技能培养培训干预措施。您将使用 "您目前的就业市场价值"、"技能评估的自我评估网格(SAGE)"和 "T-portfolio "等创新工具。本课程还考虑了生成式人工智能(Generative AI)在改进这些流程方面的潜力,让您在职业旅程中走在最前沿。 完成本课程后,您将掌握优化技能培养之旅、实现职业发展和晋升所需的知识、工具和创新思维。完成本课程后,您将能够: - 识别和分析您感兴趣领域的特定工作技能 - 制定分析和审核技能的系统流程 - 发现评估技能掌握情况的标准和基准 - 制定收集技能评估工具和技术的流程 - 自我评估特定工作技能的掌握情况,并通过同行/专家反馈进行验证。
了解顶级公司的员工如何掌握热门技能

该课程共有4个模块
第一课 "专业概览 "将引导你了解职业生涯自我管理培训和认证的各个阶段,让你对该专业有一个鸟瞰式的了解。如果您已经学习过该专业的其他课程,可以跳过这一课,或者快速浏览以加深记忆。第二课概述了当前课程 2 "培养和管理卓越技能"。 您还将开始在职业发展/技能管理实验室工作。 实验室活动的最新内容是 ChatGPT 和其他生成式人工智能。在第三课中,我们将介绍在模拟但真实的就业市场场景中,通过自我量化来发展技能的方法。
涵盖的内容
10个视频9篇阅读材料6个作业1个讨论话题
研究表明,求职者经常高估自己胜任所需职位的能力。 模块 2 侧重于以证据为基础、以数据为驱动的方法和技巧,从主题专家的角度评估技能。 专业人士使用各种工具和技术来评估能力,包括评分标准、框架、标准和基准。纽约州立大学帝国州立大学副教授 Michele Forte 博士将在本周介绍这些方法。然后,我们将讨论并开始在 CDL 训练中使用特定工具进行技能评估,接着讨论使用生成式人工智能工具进行技能评估。
涵盖的内容
10个视频2篇阅读材料5个作业1次同伴评审1个讨论话题
您将学习如何选择和使用适当的评估工具,对自己的可迁移技能进行全面、准确、循证和数据驱动的自我评估。 本周的特邀讲师、纽约州立大学帝国州立大学副教授 Kymn Harvin (Rutigliano) 博士将带您了解这些主题。然后,您将参加 CDL 训练,目的是通过使用特定工具磨练您的技能并提高您的市场竞争力。我们将继续讨论如何使用生成式人工智能工具进行技能评估、自我评估和发展,就像我们在之前的模块中所做的那样。
涵盖的内容
11个视频6篇阅读材料5个作业1个讨论话题
本单元将帮助您为持续的技能培养和技能管理做好准备。我们预计,在完成本课程后,您将继续发展您的关键能力档案。为此,我们建议您定期(也许每月一次或根据需要)审查自己的技能组合,并为自我指导的培训干预做好准备。现在,您已经掌握了技能评估和自我评估的理论知识,以及如何使用 SAGE("自我评估网格")和其他工具。您还可以使用 ChatGPT 和其他生成式人工智能工具。 本周的练习将帮助您进行自我组织。纽约州立大学帝国州立大学副教授 John Beckem 博士是本模块的演讲嘉宾。
涵盖的内容
12个视频9篇阅读材料5个作业1次同伴评审1个讨论话题
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学生评论
149 条评论
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已于 Nov 2, 2019审阅
Excellent course - especially the self-coaching tools for career brand development. Thanks for sharing.
已于 Jul 12, 2023审阅
Please, check may assignment 2, and give my certificate.
已于 Sep 6, 2016审阅
The interviews in week 4 is totally worthy to watch
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