本模块包括设计薪酬战略并将其转化为薪酬结构。
12个视频3个作业4个讨论话题
本模块包括员工绩效评估、加薪和晋升、短期激励（如佣金）和长期激励（如股票期权）。
9个视频4个作业3个讨论话题
本模块涵盖薪酬合规性、《公平劳动标准法》、法定福利（如 OASDI）和非法定福利（如 401k）。
12个视频4个作业1次同伴评审2个讨论话题
在本模块中，您将了解非货币奖励。 这些奖励非常重要，与金钱奖励不同。 本课结束时，你应该能够解释什么是非货币奖励，描述不同种类的非货币奖励，以及在自己公司实施非货币奖励的一些方法。 做好准备，开始行动吧！
10个视频4个作业
将此证书添加到您的 LinkedIn 个人资料、简历或履历中。在社交媒体和绩效考核中分享。
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已于 Apr 22, 2019审阅
This is a very useful course for any HR professional who wants to have an overview on Employee Compensation and Benefits. Thanks for detailed and thought- through lectures and the great opportunity.
已于 Jun 15, 2019审阅
Is a great course, you can accquiere a complete visión of managing compensation and can be a base to improve your knowledge in your job and have and idea to keep learning in other topics related.
已于 Sep 27, 2022审阅
Overall this is a great course! The only negative point is there is a whole section on US legislation, which for International Students is not very useful. Other than that, I recommend it 100%.
要获取课程资料、作业和证书，您需要在注册课程时购买证书体验。 您可以尝试免费试听，或申请资助。课程可能提供 "完整课程，无证书"。通过该选项，您可以查看所有课程资料，提交必要的评估，并获得最终成绩。这也意味着您无法购买证书体验。
注册课程后，您就可以访问专项课程中的所有课程，完成作业后还可以获得证书。您的电子证书将添加到您的 "成就 "页面--在那里，您可以打印证书或将其添加到您的 LinkedIn 个人资料中。
是的。在特定的学习课程中，如果您付不起注册费，可以申请助学金或奖学金。如果您选择的学习课程有助学金或奖学金，您可以在说明页面找到申请链接。
提供助学金，
¹ 本课程的部分作业采用 AI 评分。对于这些作业，将根据 Coursera 隐私声明使用您的数据。
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