设计和建设反种族主义机构空间(D-BIAS)是一门课程,其使命是传授公平、反种族主义和文化正义的原则,以及如何应用这些理念来实现社会变革。 该课程面向教育领域的教育工作者和行政人员,以及涉及民权、公平和以实现更大文化公平为机构使命的领域的律师和倡导者。 课程涉及社会正义、种族正义和倡导的创造性方法,同时对任何背景的人开放,只要他们作为社会变革企业家对世界有相同的愿景。


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该课程共有4个模块
欢迎来到卫斯理大学和正义公平设计公司的课程:设计和建设反种族主义机构空间 (D-BIAS)!您之所以来到这里,是因为您感兴趣的不仅仅是一般的一劳永逸的多样性研讨会。您明白,或者至少怀疑,要想真正改变社会,我们必须研究不平等的深层根源。通过参加本课程,您将学习到一套工具和框架,您可以将其应用于自己的机构,并启动变革。您需要一个笔记本(在线或纸和笔),以便在学习课程的过程中记录自己的想法并回答问题。课程结束后,您将准备好培训其他人使用这种方法,无论是自己使用还是与 JED 进一步合作使用。我们即将开展的工作是艰苦的,但最终却是最有价值的。世界将因你的贡献而变得更加美好。
涵盖的内容
7个视频38篇阅读材料2个作业
在前面的章节中,我们已经教授或温习了一系列技能和概念。现在,我们将帮助你应用它们。
涵盖的内容
5个视频33篇阅读材料3个作业1次同伴评审2个讨论话题
在接下来的章节中,你将学习到更多的技巧,阅读到更多相关的历史。我们将向您展示诗歌如何成为这项工作的有力工具,并以另一个同行评估项目作为结尾。
涵盖的内容
3个视频18篇阅读材料1次同伴评审2个讨论话题
您已经学到了一些事实、概念、词汇和工具,这些将使您能够审视自己的机构,分析哪些方面需要改变,以及如何改变。我们将指导您如何去做。
涵盖的内容
2个视频13篇阅读材料
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