Wesleyan University
设计和建设反种族主义机构空间
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深入了解一个主题并学习基础知识。
4.7

(10 条评论)

初级 等级
无需具备相关经验
2 周 完成
在 10 小时 一周
灵活的计划
自行安排学习进度
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您将学到什么

  • 课程的最终作业将让学生成为文化公平的设计者,并在自己的机构建立自己的工作室。

要了解的详细信息

可分享的证书

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授课语言:英语(English)

了解顶级公司的员工如何掌握热门技能

Petrobras, TATA, Danone, Capgemini, P&G 和 L'Oreal 的徽标

该课程共有4个模块

欢迎来到卫斯理大学和正义公平设计公司的课程:设计和建设反种族主义机构空间 (D-BIAS)!您之所以来到这里,是因为您感兴趣的不仅仅是一般的一劳永逸的多样性研讨会。您明白,或者至少怀疑,要想真正改变社会,我们必须研究不平等的深层根源。通过参加本课程,您将学习到一套工具和框架,您可以将其应用于自己的机构,并启动变革。您需要一个笔记本(在线或纸和笔),以便在学习课程的过程中记录自己的想法并回答问题。课程结束后,您将准备好培训其他人使用这种方法,无论是自己使用还是与 JED 进一步合作使用。我们即将开展的工作是艰苦的,但最终却是最有价值的。世界将因你的贡献而变得更加美好。

涵盖的内容

7个视频38篇阅读材料2个作业

在前面的章节中,我们已经教授或温习了一系列技能和概念。现在,我们将帮助你应用它们。

涵盖的内容

5个视频33篇阅读材料3个作业1次同伴评审2个讨论话题

在接下来的章节中,你将学习到更多的技巧,阅读到更多相关的历史。我们将向您展示诗歌如何成为这项工作的有力工具,并以另一个同行评估项目作为结尾。

涵盖的内容

3个视频18篇阅读材料1次同伴评审2个讨论话题

您已经学到了一些事实、概念、词汇和工具,这些将使您能够审视自己的机构,分析哪些方面需要改变,以及如何改变。我们将指导您如何去做。

涵盖的内容

2个视频13篇阅读材料

位教师

授课教师评分
4.8 (7个评价)
Jonathan Andrew Perez
Wesleyan University
1 门课程2,935 名学生

提供方

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人们为什么选择 Coursera 来帮助自己实现职业发展

Felipe M.
自 2018开始学习的学生
''能够按照自己的速度和节奏学习课程是一次很棒的经历。只要符合自己的时间表和心情,我就可以学习。'
Jennifer J.
自 2020开始学习的学生
''我直接将从课程中学到的概念和技能应用到一个令人兴奋的新工作项目中。'
Larry W.
自 2021开始学习的学生
''如果我的大学不提供我需要的主题课程,Coursera 便是最好的去处之一。'
Chaitanya A.
''学习不仅仅是在工作中做的更好:它远不止于此。Coursera 让我无限制地学习。'
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常见问题

¹ 本课程的部分作业采用 AI 评分。对于这些作业,将根据 Coursera 隐私声明使用您的数据。