多样性、平等与包容

多样性、平等与包容

Q: 我什么时候能看到讲座和作业？

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位教师：ADP Learning Academy

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3个模块

深入了解一个主题并学习基础知识。

48 条评论

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7 小时完成

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您将学到什么

讨论多元化、公平和包容为何重要，包括商业投资回报率（ROI）。
发现个人无意识偏见
确定至少一种挑战偏见、改进判断和决策的技巧。

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作业

9 项作业

授课语言：英语（English）

91% of learners achieved a positive career outcome

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Petrobras, TATA, Danone, Capgemini, P&G 和 L'Oreal 的徽标

该课程共有3个模块

通过与人力资源管理办公室 DE&I 培训工作流、企业学习和企业培训/领导力发展合作，开发了三个培训模块。这些模块旨在为客户提供 DE&I 基础和工具，以创建和维护包容性的工作场所。

多元化、公平、包容（DEI）培训的目的不是强迫任何人改变自己的想法或观点，而是帮助人们建立对无意识偏见、文化能力或其他多元化、公平、包容（DEI）和归属感障碍的认识。它还可以激励积极的行为和态度，并营造一种环境，让员工能够放心地将完整、真实的自我带入工作中。多元化、公平、包容（DEI）培训不是一个终点，它应该强调拥有战略优先事项的坚实基础、一致的衡量和评估以及组织价值观与多元化、公平、包容（DEI）目标之间的明确一致性的重要性。 ADP 不支持任何强迫员工相信佛罗里达州 HB 7 所列任何概念的培训或教学。

受众员工、管理层和高管。介绍多元化、平等和包容（DEI）的基本概念，让学员参与超越种族和性别的 "勇敢对话"。本课程旨在让您沿着多元化、平等和包容（DEI）的道路前进--分担责任，了解如何通过 DEI 改善我们的工作场所和生活。

涵盖的内容

4个视频15篇阅读材料5个作业5个讨论话题

4个视频总计12分钟

公平：解决不平衡的系统3分钟
推进 DEI1分钟
隐性偏见的特征3分钟
管理盲点4分钟

15篇阅读材料总计80分钟

课程概览2分钟
资源和材料4分钟
讨论提示说明1分钟
什么是多样性、公平和包容？10分钟
活动：关于多样性的个人反思--超越种族和性别10分钟
多样性要点3分钟
活动：把一切联系起来10分钟
工作场所的包容与公平2分钟
活动：多样性如何支持你的愿景或使命宣言？5分钟
多元化对底线的重大影响4分钟
界定偏见5分钟
组织、外部和内部多样性维度5分钟
无意识偏见的影响5分钟
盲点总结10分钟
我们的成就4分钟

5个作业总计36分钟

多样性的益处5分钟
识别偏见8分钟
齐心协力 - DEI&B8分钟
关于多元化团队的研究10分钟
解决他人的盲点5分钟

5个讨论话题总计25分钟

自我介绍5分钟
多样性和包容性对您的意义5分钟
在工作场所耍小聪明？5分钟
鼓励更广泛的多样性5分钟
回应他人5分钟

深入探讨 DE&I 的基本原理，并扩展无意识偏见。重点介绍组织和个人庆祝差异的方法。受众：员工、管理层和高管

涵盖的内容

5个视频22篇阅读材料1个作业2个讨论话题

5个视频总计13分钟

反思：归属感需求3分钟
创造心理安全2分钟
适应心态3分钟
对话基本规则4分钟
对话路障2分钟

22篇阅读材料总计140分钟

请向我详细介绍这次会议。5分钟
可持续发展教育的关键概念5分钟
认识偏见5分钟
活动：行动计划 - 下载行动计划工作辅助工具！5分钟
发现无意识偏见8分钟
活动：反思发现无意识偏见10分钟
实践：发现无意识偏见10分钟
重视差异5分钟
变 "他者 "为尊重8分钟
活动：反思 "他者化10分钟
多样性的价值4分钟
活动：反思自我实现5分钟
定义适应性5分钟
如何培养适应性思维模式5分钟
适应成长型思维模式10分钟
活动：适应成长型思维模式5分钟
营造积极的工作环境5分钟
活动：对话基本规则2分钟
活动：对话在行动5分钟
跨越对话障碍8分钟
行动计划10分钟
我们的成就5分钟

1个作业总计5分钟

识别常见的偏见类型5分钟

2个讨论话题总计10分钟

什么是 "异化"5分钟
体验心理安全5分钟

帮助领导者和管理人员关注培养包容性的行为和组织变革。受众：管理层和行政人员。

涵盖的内容

4个视频11篇阅读材料3个作业1个讨论话题

4个视频总计16分钟

包容与创新7分钟
您的会议是否具有包容性？3分钟
改变行为3分钟
组织变革3分钟

11篇阅读材料总计78分钟

请向我详细介绍本次会议5分钟
怎样的工作场所才具有包容性？5分钟
活动：每种行为对你意味着什么？4分钟
活动：你感觉最舒服的交流方式是什么？10分钟
心理安全--在行动中12分钟
多样性与包容性4分钟
多样性和包容性的影响10分钟
变革模式8分钟
文化发展计划8分钟
活动：制定计划10分钟
我们的成就2分钟

3个作业总计8分钟

创造包容3分钟
多样性和包容性的益处2分钟
改变行为3分钟

1个讨论话题总计5分钟

您对会议有什么看法？5分钟

位教师

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ADP Learning Academy

Automatic Data Processing, Inc. (ADP)

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提供方

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自 2018开始学习的学生

''能够按照自己的速度和节奏学习课程是一次很棒的经历。只要符合自己的时间表和心情，我就可以学习。'

Jennifer J.

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学生评论

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已于 Mar 26, 2024审阅

This course is a very good first step to Diversity, Equity & Inclusion at any level!

已于 Jun 29, 2023审阅

Excellent overview of the subject - short, pointed and very useful in today's work environment.

已于 Dec 1, 2023审阅

This was an excellent course, easy to follow. However, some questions on the quizzes were a little off and not set up properly. But it allows you to retry several times.

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