学生对 Universidad Nacional Autónoma de México 提供的 Gestión del talento humano 的评价和反馈
课程概述
热门审阅
YB
Dec 1, 2017
Excelente curso, bien llevado y explica sin rodeos lo que es más importante conocer y dominar de la Gestión del Talento Humano, como la asertividad, manejo de inteligencia emocional y liderazgo.
JA
May 17, 2022
Excelente curso que me ha ayudado a enriquecer y aprender nuevas tecnicas para el manejo de recurso humano, que es lo mas importante para el logro de metas y objetivos de una empresa.
976 - Gestión del talento humano 的 1000 个评论（共 1,017 个）
创建者 Jesús M R M
•May 23, 2020
El contenido es muy claro, pero es muy corto.
创建者 Julia G
•Apr 6, 2020
Buena información, con clara explicación
创建者 Aline P B
•May 10, 2021
Excelente el curso, muy efectivo.
创建者 YASMEIDY D C P P
•Sep 10, 2025
hay mejoras en cuanto al sistema
创建者 Rafa C
•Jul 18, 2019
lo recomiendo amplia mente
创建者 Oscar M
•Jan 5, 2019
Muy bueno. Gracias
创建者 Harvin T
•Feb 16, 2017
Excelente curso.-
创建者 Yrvis R
•Nov 24, 2023
Excelente curso
创建者 WILMER I F V
•Oct 25, 2022
Muy agradable.
创建者 JORGE R L
•Jun 27, 2022
Excelente curso
创建者 Perla A D L C G
•Jul 22, 2021
Excelente curso
创建者 Oscar
•Oct 20, 2019
Muy buen curso
创建者 Itzel E V S
•Jul 16, 2020
Un buen curso
创建者 VICTOR V L
•Jan 20, 2017
Buen curso!!
创建者 Santiago R V
•Jul 27, 2020
Buen cursos
创建者 Diego F C
•Aug 26, 2020
Buen curso
创建者 Juan M V C
•Mar 14, 2017
Buen curso
创建者 DAIYERI P D M
•Aug 10, 2025
Excelente
创建者 Elias A L
•Nov 8, 2023
Muy bueno
创建者 VERONICA S E
•Jul 6, 2022
muy bueno
创建者 Karina E
•May 31, 2022
excelente
创建者 Luis C C
•Oct 4, 2019
Muy Bueno
创建者 Enrique E
•Dec 4, 2018
muy bueno
创建者 monica v
•Oct 25, 2020
GRACIAS
创建者 Adriana F O
•Feb 16, 2019
El contenido es excelente. Aprenderás los fundamentos básicos relacionados a la "Gestión del recurso humano". Sin embargo considero que es muy fácil. Nos referimos a un curso de habilidades directivas, en el que el contenido debe ser más profundo. Si es muy complejo hacer muchos videos, agregue enlaces a artículos, noticias de compañías exitosas que sirvan de ejemplo para el programa del curso, enlaces a blogs de líderes o gerentes que podamos usar para discutir en el foro, etc.