团队对现代组织至关重要,但大多数团队从未发挥过自己的潜力。同事之间沟通不畅,团队难以适应市场或组织的变化。当团队对这些挑战缺乏自我意识时,绩效就会受到影响。本课程以多年的团队文化研究和咨询经验为基础,帮助您了解损害生产力的问题,并为您提供创造积极变化的工具。本课程还将指导您创建必要的基本规则和结构,为团队的成功奠定基础。


了解顶级公司的员工如何掌握热门技能

积累特定领域的专业知识
- 向行业专家学习新概念
- 获得对主题或工具的基础理解
- 通过实践项目培养工作相关技能
- 获得可共享的职业证书

该课程共有5个模块
欢迎来到 "打造高效团队"!团队对现代组织至关重要,但大多数团队从未发挥过自己的潜力。同事之间沟通不畅,团队难以适应市场或组织的变化。当团队对这些挑战缺乏自我意识时,绩效就会受到影响。基于多年的团队文化研究和咨询经验,本课程将帮助您了解损害生产力的问题,并为您提供创造积极变化的工具。本课程将帮助您创建基本规则和结构,为团队的成功奠定基础。您将掌握诊断团队中的冲突、群体思维和缺乏承诺等问题的技能,以防问题失控。课程提供了调整团队行为的框架,让你的员工发挥出最佳水平。您还将了解初创企业和虚拟团队等常见团队类型经常遇到的绊脚石,并学习针对每种团队类型的解决方案。
涵盖的内容
1个视频2篇阅读材料
在第一个模块中,我们将讨论如何通过一个称为团队章程的过程,让你的团队在正确的起点上起步。 在这个过程中,你将制定团队将遵循的规则,为团队带来最大的成功机会。 特别是,我们将讨论如何创建正确的目标、团队角色和小组规范,以充分发挥每个人的作用。
涵盖的内容
7个视频4篇阅读材料1个作业1次同伴评审
在本模块中,我们将探讨为什么好团队会变坏。 我们将重点关注我提到的过程中的失误,并深入研究可能使团队偏离目标的各种问题。 要真正找出团队问题可能很难,要谈论这些问题更是难上加难,因此我们将探讨一些方法,帮助你做到这两点。
涵盖的内容
9个视频3篇阅读材料1个作业1次同伴评审
在本模块中,我们将从讨论转向行动。 在了解团队的问题所在后,我们将为您提供有效改变行为的工具,从而缩小团队表示希望合作的方式与实际行动之间的差距。
涵盖的内容
9个视频3篇阅读材料1个作业1次同伴评审
在最后一个模块中,我们将了解全球团队和委员会等常见的团队类型。我们将讨论每种团队最有可能面临的挑战,并为您提供一些应对和克服这些挑战的建议。 我们还将聆听企业家、前职业足球运动员、费城最大的联合办公社区 Benjamin's desk 联合创始人 Anthony Maher 关于管理初创团队的实用见解。
涵盖的内容
9个视频4篇阅读材料1个作业1次同伴评审
获得职业证书
将此证书添加到您的 LinkedIn 个人资料、简历或履历中。在社交媒体和绩效考核中分享。
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学生评论
556 条评论
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已于 Apr 22, 2020审阅
The course opened my eyes to a wide range of issues affecting team performance. The skill I learnt will be genuinely useful for my work.
已于 Oct 18, 2023审阅
Very inspiring. Learnt a lot about mindfulness and emotional intelligence and how to apply same in workplace relationship.
已于 Nov 30, 2021审阅
I thought the course material was well presented. The instructor was articulate and easy to understand.
常见问题
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¹ 本课程的部分作业采用 AI 评分。对于这些作业,将根据 Coursera 隐私声明使用您的数据。