University of California, Davis
跨国跨文化团队的领导力
University of California, Davis

跨国跨文化团队的领导力

Daniel Student
Dr. Cleveland Justis

位教师:Daniel Student

3,024 人已注册

包含在 Coursera Plus

深入了解一个主题并学习基础知识。
4.6

(24 条评论)

中级 等级

推荐体验

1 周 完成
在 10 小时 一周
灵活的计划
自行安排学习进度
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您将学到什么

  • 探索不同的领导模式,了解对领导者期望的文化差异如何影响团队绩效。

要了解的详细信息

可分享的证书

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作业

6 项作业

授课语言:英语(English)

了解顶级公司的员工如何掌握热门技能

Petrobras, TATA, Danone, Capgemini, P&G 和 L'Oreal 的徽标

积累特定领域的专业知识

本课程是 跨国和跨文化团队管理 专项课程 专项课程的一部分
在注册此课程时,您还会同时注册此专项课程。
  • 向行业专家学习新概念
  • 获得对主题或工具的基础理解
  • 通过实践项目培养工作相关技能
  • 获得可共享的职业证书

该课程共有4个模块

通过本单元的学习,你将能够定义领导力如何在团队中显现,并区分领导力和管理。你将能够说出在没有任何正式权力的情况下也能产生影响的领导行为。您还将能够识别何时应该领导,何时应该追随,并能够识别不同的领导风格。

涵盖的内容

5个视频10篇阅读材料2个作业6个讨论话题

通过本模块的学习,您将能够讨论文化和偏见如何影响您对领导者的看法,并区分层级式领导和扁平式领导,以及对这些风格的文化期望。你将能够认识到不同文化中权力是如何体现的,并识别团队中其他亚文化所带来的挑战。您将能够讨论不同文化中如何做出决策,并能够区分不同文化中如何看待领导者。

涵盖的内容

5个视频2篇阅读材料2个作业5个讨论话题

在本模块中,您将能够调整自己的文化风格,在团队中建立舒适感和熟悉感。您将能够识别和改变文化异议者的说法,并能够帮助他人找到适合他们的文化交流杠杆。您还将能够使用各种策略,为您的团队创建决策规范。

涵盖的内容

4个视频1个作业6个讨论话题

通过本单元的学习,您将能够展望未来 20 多年跨国跨文化团队的发展前景。您将能够考虑年龄、全球事务、气候等代际影响因素对未来跨国跨文化团队和领导力的影响。您将能够预测全球化、技术、经济和环境变化会如何影响团队工作。您还将能够识别这些变化将为建设新未来的跨国跨文化团队领导者带来的机遇和挑战。

涵盖的内容

5个视频1个作业7个讨论话题

获得职业证书

将此证书添加到您的 LinkedIn 个人资料、简历或履历中。在社交媒体和绩效考核中分享。

位教师

Daniel Student
University of California, Davis
4 门课程8,858 名学生

提供方

从 领导与管理 浏览更多内容

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