你的组织结构可能与你正在实施的战略相匹配，也可能不相匹配。在本模块中，我们将学习哪些组织结构选择适合你的战略。

正确的沟通是成功实施的关键。在本模块中，我们将了解如何纵向沟通战略，以及如何促进组织内的协作和向上沟通。

战略的实施很少是万无一失的。新战略可能会引起组织的担忧或抵制，或容易遭受其他风险。

与组织结构一样，组织文化也可能对实施工作起到支持或阻碍作用。在本模块中，我们将定义什么是文化，了解文化如何影响实施，并探讨何时以及如何改变文化。

组织越扁平，非正式网络和权力就越有可能在战略实施中发挥重要作用。在本模块中，我们将探讨如何利用组织中的权力和非正式网络来促进战略实施。然后，我们将结束课程并回顾考试任务。