University of Pennsylvania

团队文化的力量

Greg Urban, Ph.D.

位教师:Greg Urban, Ph.D.

22,244 人已注册

包含在 Coursera Plus

深入了解一个主题并学习基础知识。
4.6

(535 条评论)

初级 等级
无需具备相关经验
灵活的计划
8 小时 完成
自行安排学习进度
97%
大多数学生喜欢此课程
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作业

4 项作业

授课语言:英语(English)

了解顶级公司的员工如何掌握热门技能

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积累特定领域的专业知识

本课程是 文化驱动的团队建设 专项课程 专项课程的一部分
在注册此课程时,您还会同时注册此专项课程。
  • 向行业专家学习新概念
  • 获得对主题或工具的基础理解
  • 通过实践项目培养工作相关技能
  • 获得可共享的职业证书

该课程共有5个模块

团队成败的背后是团队文化。但文化究竟是什么?它如何以及为什么会导致成功和失败?在本课程中,您将学习如何识别大多数人通常意识不到的团队文化的各个方面。往往正是这些看似不重要的方面对团队任务的结果产生了最大的影响。认识到这些方面,就能更有效地组建、加入和领导团队。你还会体会到仪式和象征在团队日常运作以及变革和危机情况下的作用。掌握本课的思想和信息,你就能成为更好的团队成员和更有效的团队领导者。

涵盖的内容

2篇阅读材料

在本单元中,我们将首先定义 "团队",然后探讨是什么让团队得以运作,文化在每个团队中扮演的角色,以及 "习惯 "和 "文化契合 "会如何影响我们在特定团队中的表现。

涵盖的内容

13个视频2篇阅读材料1个作业2个讨论话题

有时,我们必须退一步,从不同于我们习惯的角度来看待文化差异。文化界限无处不在。一种文化内部也会存在差异。你有没有想过,微笑不仅仅是一种简单的自然反应?在本单元中,我们将深入探讨文化以及各种文化(包括企业文化)之间的差异。

涵盖的内容

12个视频2篇阅读材料1个作业1个讨论话题

每个团队中都有仪式和象征。它们可以唤起情感或感觉,正如你将看到的那样。演讲或故事也具有象征意义,可以在激励团队成员方面创造奇迹。在本单元中,我们将研究各种形式的仪式和象征,并了解它们在团队中的应用方式。

涵盖的内容

12个视频2篇阅读材料1个作业1个讨论话题

在这一单元中,我们将研究惯性、变化和元文化,介绍兴趣作为一种对文化运动起作用的力量,并对本课程所涉及的概念进行总结。

涵盖的内容

12个视频1篇阅读材料1个作业

获得职业证书

将此证书添加到您的 LinkedIn 个人资料、简历或履历中。在社交媒体和绩效考核中分享。

位教师

授课教师评分
4.7 (109个评价)
Greg Urban, Ph.D.
University of Pennsylvania
1 门课程22,244 名学生

提供方

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Felipe M.
自 2018开始学习的学生
''能够按照自己的速度和节奏学习课程是一次很棒的经历。只要符合自己的时间表和心情,我就可以学习。'
Jennifer J.
自 2020开始学习的学生
''我直接将从课程中学到的概念和技能应用到一个令人兴奋的新工作项目中。'
Larry W.
自 2021开始学习的学生
''如果我的大学不提供我需要的主题课程,Coursera 便是最好的去处之一。'
Chaitanya A.
''学习不仅仅是在工作中做的更好:它远不止于此。Coursera 让我无限制地学习。'

学生评论

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