管理课程可以帮助您学习项目规划、团队动力、绩效评估和战略决策。您可以掌握有效沟通、解决冲突和资源分配的技能。许多课程都会介绍项目管理软件、绩效跟踪系统和协作平台等工具,以提高团队生产力和简化流程。

Columbia University
您将获得的技能: 精算学, 应用数学, 投资组合风险, 衍生产品, 估算, 投资管理, 资本市场, 风险管理, 数学建模, 信用风险, 回归分析, 资产管理, 金融建模, 金融市场, 证券(金融), 风险模型, 按揭贷款, 投资组合管理, 市场流动性, 期货交易所
中级 · 专项课程 · 3-6 个月

Alfaisal University | KLD
您将获得的技能: Goal Setting, Employee Performance Management, Performance Appraisal, Performance Management, Smart Goals, Performance Review, Performance Improvement, Performance Measurement, Management Training And Development, Key Performance Indicators (KPIs), Operational Efficiency, Continuous Improvement Process
初级 · 课程 · 1-4 周
Johns Hopkins University
您将获得的技能: 数据安全, 统计分析, 数据管理, 质量保证, 临床数据管理, 数据输入, 病例报告表, 数据完整性, 数据收集, 持续监测, 临床试验管理系统, 临床试验, 数据清理, 病人治疗, 数据质量, 数据共享
初级 · 课程 · 1-3 个月

Alfaisal University | KLD
您将获得的技能: Talent Management, Human Capital, People Management, Human Resources Management and Planning, People Development, Talent Acquisition, Employee Performance Management, Recruitment
初级 · 课程 · 1-4 周
您将获得的技能: Team Building, Team Leadership, Leadership and Management, Rapport Building, Employee Onboarding, Leadership, Recognizing Others, Team Motivation, Performance Analysis, Employee Performance Management, Meeting Facilitation, Constructive Feedback, Safety Culture, Productivity, Coaching, Workplace inclusivity, Empathy, Goal Setting, Planning, Communication
初级 · 课程 · 1-4 周

University of London
您将获得的技能: 市场机遇, 新业务开发, 兼并与收购, 增长战略, 资源分配, 企业战略, 组织结构, 战略决策, 商业估值, 分析
初级 · 课程 · 1-4 周

University of London
您将获得的技能: 协调, 企业管理, 组织变革, 创新, 管理团队, 个人发展, 组织结构, 领导与管理, 人员管理, 设定目标
混合 · 课程 · 1-3 个月

University of Minnesota
您将获得的技能: 员工参与, 性能审查, 绩效管理, 绩效考核, 员工绩效管理, 人员管理, 建设性反馈, 组织效能, 设定目标, 文化
混合 · 课程 · 1-4 周

University of Minnesota
您将获得的技能: 员工参与, 人力资源, 人力资源战略, 人力资本, 工业与组织心理学, 员工绩效管理, 人员管理, 资源管理, 薪酬管理, 劳动法
混合 · 课程 · 1-4 周

University of Virginia
您将获得的技能: 成本管理, 财务分析, 成本效益分析, 成本会计, 预算管理, 决策, 财务会计, 资源分配, Operator 的运营成本, 财务数据, 管理会计
初级 · 课程 · 1-4 周

University of London
您将获得的技能: 冲突管理, 薪酬管理, 团队激励, 决策, 面试技巧, 绩效考核, 管理团队, 人才发展, 人员管理, 招聘, 员工绩效管理, 智能目标, 行为经济学, 绩效管理
混合 · 课程 · 1-3 个月

University of Michigan
您将获得的技能: 招聘策略, 人才招聘, 员工参与, 人才管理, 性能审查, 绩效衡量, 绩效管理, 培训, 人才发展, 员工辅导, 招聘, 人才管道化, 员工入职, 领导力培养
攻读学位
初级 · 课程 · 1-4 周