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人员管理课程

人员管理课程可以帮助您学习有效的团队动态、冲突解决、绩效评估和员工参与策略。您可以掌握 Coach、反馈传递和培养积极工作场所文化的技能。许多课程都会介绍绩效管理软件、员工敬业度调查和沟通平台等工具,展示这些技能如何增强团队协作和提高工作效率。


热门人力管理课程和认证


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    C

    Copenhagen Business School

    战略管理

    您将获得的技能: 战略领导力, 企业战略, 竞争分析, 商业策略, 战略思维, 市场动态, 技术战略, 战略规划, 业务转型, 战略决策, 全球营销, 案例研究

    4.7
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    混合 · 课程 · 1-3 个月

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    E

    Erasmus University Rotterdam

    创新管理

    您将获得的技能: 企业战略, 创造力, 组织领导力, 产品开发, 多样性与包容性, 团队管理, 精益方法, 设计思维, 工艺开发, 集思广益, 产品生命周期管理, 创新

    4.7
    评分, 4.7 星,最高 5 星
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    初级 · 课程 · 1-3 个月

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    I

    IBM

    IBM IT 项目经理

    您将获得的技能: 风险管理, Kanban 原则, 项目管理生命周期, 沟通, 面试技巧, 项目风险管理, 项目管理, 管理团队, Agile 方法论, 利益相关者管理, 信息技术, 软件开发生命周期, 利益相关者的参与, 资源管理, 利益相关者分析, 敏捷项目管理, 软件架构, 同行评审, 挣值管理, 敏捷软件开发

    4.7
    评分, 4.7 星,最高 5 星
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    初级 · 专业证书 · 3-6 个月

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    U

    University of North Texas

    酒店业管理基础

    您将获得的技能: 招聘, 人力资源, 接待服务, 酒店管理, 面试技巧, 绩效考核, 人才招聘, 人力资源管理与规划, 改善客户体验, 人力资源战略, 员工培训, 员工绩效管理, 领导与管理, 培训计划, 团队激励, 法律风险, 员工入职, 工作分析

    4.4
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    初级 · 课程 · 1-4 周

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    C

    Coursera

    HR Management Fundamentals: Recruitment to Development

    您将获得的技能: Succession Planning, Human Resources, Employee Engagement, Recruitment, Human Resource Strategy, Performance Management, Talent Management, Workforce Development, Performance Review, Talent Acquisition, Employee Retention, Training Programs, Employee Onboarding, Leadership Development

    4.8
    评分, 4.8 星,最高 5 星
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    中级 · 课程 · 1-4 周

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    U

    University of Illinois Urbana-Champaign

    财务管理

    您将获得的技能: 风险管理, 财务分析, 财务管理, 周转资金, 财务会计, 权责发生制会计, 投资, 投资管理, 商业估值, 兼并与收购, 现金流量, 会计, 现金管理, 企业财务, 金融, 财务报表分析, 同行评审, 信用风险, 收入确认, 金融报表

    攻读学位

    4.7
    评分, 4.7 星,最高 5 星
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    中级 · 专项课程 · 3-6 个月

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    U

    University of London

    品牌管理:调整业务、品牌和行为

    您将获得的技能: 人力资源, 品牌战略, 客户体验战略(CX), 组织变革, 打造品牌, 营销管理, 内部交流, 跨职能合作, 品牌意识, 品牌营销, 消费者行为, 员工参与, 品牌管理, 全球营销

    4.9
    评分, 4.9 星,最高 5 星
    ·
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    初级 · 课程 · 1-3 个月

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    E

    ESSEC Business School

    营收管理基础:营收策略的基石

    您将获得的技能: 数据驱动的决策制定, 竞争分析, 接待服务, 财务预测, 预测, 战略营销, 市场动态, 收入管理, 预算, 消费者行为, 目标市场, 酒店 Operator

    4.6
    评分, 4.6 星,最高 5 星
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    混合 · 课程 · 1-4 周

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    U

    University of Alberta

    软件产品管理

    您将获得的技能: 需求分析, 风险管理, 项目规划, Kanban 原则, 风险管理框架, 需求管理, 项目管理, Agile 方法论, 冲刺计划, 冲刺回顾, 项目风险管理, 功能要求, 软件开发生命周期, 产品管理, 软件开发方法, Scrum(软件开发), 需求征询, 软件技术审查, 业务要求, 敏捷软件开发

    4.7
    评分, 4.7 星,最高 5 星
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    初级 · 专项课程 · 3-6 个月

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    U

    Università Bocconi

    时尚和奢侈品公司管理

    您将获得的技能: 业务建模, 品牌战略, 电子商务, 企业战略, 产品开发, 市场趋势, 沟通策略, 营销管理, 消费者行为, 新业务开发, 年度报告, 品牌管理, 零售店运营, 全球营销, 案例研究

    4.7
    评分, 4.7 星,最高 5 星
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    混合 · 课程 · 1-3 个月

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    U

    University of Colorado Boulder

    电池管理系统简介

    您将获得的技能: 故障分析, 需求分析, 安全标准, 电气工程, 热管理, 能源与公用事业, 化学, 控制系统, 基本电气系统, 制造工艺, 高电压, 化学工程, 电气安全, 材料科学, 电子元件, 电气系统

    4.8
    评分, 4.8 星,最高 5 星
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    中级 · 课程 · 1-3 个月

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    I

    IESE Business School

    管理基础

    您将获得的技能: 价值主张, 管理团队, 收益表, 财务分析, 财务管理, 打造品牌, 财务数据, 战略营销, 商业分析, 领导力培养, 跨文化能力, 财务敏锐性, 金融, 营销, 冲突管理, 会计, 财务报表分析, 营销策略, 金融报表

    4.8
    评分, 4.8 星,最高 5 星
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    初级 · 专项课程 · 3-6 个月

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总之,以下是 10 最受欢迎的 people management 课程

  • 战略管理: Copenhagen Business School
  • 创新管理: Erasmus University Rotterdam
  • IBM IT 项目经理: IBM
  • 酒店业管理基础: University of North Texas
  • HR Management Fundamentals: Recruitment to Development: Coursera
  • 财务管理: University of Illinois Urbana-Champaign
  • 品牌管理:调整业务、品牌和行为: University of London
  • 营收管理基础:营收策略的基石: ESSEC Business School
  • 软件产品管理: University of Alberta
  • 时尚和奢侈品公司管理: Università Bocconi

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