了解组织行为学的原理,释放您在工作场所的潜能。受彼得-德鲁克独到见解的启发,本课程提供了在职业环境中驾驭人类动态的实用指南。您将获得激励、领导力、团队合作和文化意识方面的实用技能。具体来说,您将学习如何促进有效的团队协作、建设性地解决冲突、发展自己的领导风格以及跨文化有效沟通。这种理解将使您有能力在团队和组织中推动积极的变革。无需任何经验。适合对商业、项目管理或领导职位感兴趣的人士。
了解顶级公司的员工如何掌握热门技能

积累特定领域的专业知识
- 向行业专家学习新概念
- 获得对主题或工具的基础理解
- 通过实践项目培养工作相关技能
- 获得可共享的职业证书

该课程共有4个模块
欢迎您在开始今天的视频之前,请先看一下教学大纲。在第一节课中,我将向大家介绍组织行为学的核心主题之一:动机。我们将探讨人们为什么会做出这样的行为,从而更好地理解他们的工作动机。这些见解将帮助你理解管理者如何在组织中影响团队中的人,使他们朝着共同的目标前进。
涵盖的内容
13个视频5篇阅读材料1个作业2个讨论话题1个插件
在亚马逊搜索引擎中输入 "领导力 "一词,你会找到 15 万本相关书籍。这的确是一个热门话题!但领导力到底是什么?领导者是天生的还是后天培养的?是什么样的特质和技能让某些人能够影响他人,将他们的能量导向一个共同的目标? 我们将讨论所有这些问题,并探索领导力研究背后的一些理论。目的了解什么是领导力,怎样才能成为一名优秀的领导者,以及管理人员如何发展相关技能以适应其角色的发展。
涵盖的内容
10个视频4篇阅读材料1个作业1个讨论话题
团队合作不仅是商学院的流行语,也是当今工作的关键要素。团队可以并肩作战,也可以分布在世界各地。在不同的团队中,会有哪些动态变化?发生冲突时会怎样?团队能否发展并克服冲突,取得丰硕成果?本周我们将讨论所有这些问题,帮助您了解团队合作的复杂性和重要性。目标:为您提供一些重要见解,以便您能从自己的工作团队中抽身出来,以全新的视角重新审视自己的团队。
涵盖的内容
10个视频4篇阅读材料1个作业1个讨论话题
文化的层次远比人们想象的要多。每个组织都可能拥有独特的工作文化,而这种文化又会受到所在国家的极大影响。本周我们将探讨我们的文化如何影响我们在工作中的思维和行为。目的了解文化对人们在工作环境中的态度和行为所起的关键作用。
涵盖的内容
13个视频4篇阅读材料1个作业1次同伴评审1个讨论话题
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学生评论
1,356 条评论
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已于 Mar 4, 2018审阅
I like how the professor explains things. Also, she's not boring to look at and listen to. Her voice is alive that makes me more attentive whil
已于 Sep 20, 2019审阅
Great facilitator. Content is clear and effective. Very useful guide focused on key areas in management that can be quite complex but the course makes it easier to understand, analyze and apply.
已于 Mar 18, 2025审阅
Was an amazing training as to how to manage people in different situation and detailed course which will give an exposure as to how to
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¹ 本课程的部分作业采用 AI 评分。对于这些作业,将根据 Coursera 隐私声明使用您的数据。