招聘课程可以帮助您学习寻找候选人、面试技巧和雇主品牌战略。您还可以掌握评估文化契合度、利用社交媒体进行外联以及创建有效职位描述的技能。许多课程都会介绍申请人跟踪系统(ATS)、招聘软件和数据解析平台等工具,展示这些工具如何简化招聘流程并提高决策水平。

Board Infinity
初级 · 课程 · 1-4 周

University of Maryland, College Park
您将获得的技能: 解决问题, 讲故事, 自我意识, 交流, 电话技能, 分析技能, 面试技巧, 专业精神, 语言交流技能, 薪酬管理, 谈判, 招聘
混合 · 课程 · 1-3 个月

Case Western Reserve University
您将获得的技能: 保险, 案例研究, 人才招聘, 关系管理, 客户服务, 品牌管理, 合同谈判, 仲裁, 知识产权, 财务规划, 品牌营销, 招聘
初级 · 课程 · 1-3 个月

您将获得的技能: Constructive Feedback, Talent Management, Human Resources Management and Planning, Course Development, Recruitment, Human Resources, Employee Training, Instructional Design, Performance Appraisal, Employee Performance Management, Culture Transformation, Interactive Learning, Organizational Effectiveness, Program Evaluation
初级 · 课程 · 1-3 个月

Dartmouth College
您将获得的技能: 团队合作, 专业网络, 创业, 人员发展, 创造力, 人才管理, 人员管理, 招聘策略, 影响, 创新, 合作, 领导能力, 留住员工, 增长战略, 团队激励, 导师, 领导与管理, 领导力培养, 员工 Coach
初级 · 课程 · 1-4 周

The State University of New York
您将获得的技能: 设定目标, 专业发展, 人工智能赋能, 建设性反馈, 自我意识, 工作分析, 智能目标, 个人发展, 员工培训, 人才招聘, 基准, 绩效考核, 同行评审, 测试工具, 招聘策略, 教练, Coach, 投资组合管理
中级 · 课程 · 1-3 个月

Michigan State University
您将获得的技能: 团队管理, 业务规划, 资产负债表, 组织结构, 法律风险, 现金流量, 招聘策略, 财务建模, 监管与法律合规, 商业策略, 财务报表, 知识产权, 收益表
混合 · 课程 · 1-4 周

Peking University
您将获得的技能: Interviewing Skills, Business Marketing, Business Communication, Business Correspondence, Customer Service, Product Knowledge, Product Demonstration, Vocabulary, Recruitment, Language Learning, Employee Onboarding, Verbal Communication Skills
中级 · 课程 · 1-3 个月

University of Pennsylvania
您将获得的技能: 管理, 风险管理, 环境、社会和公司治理(ESG), 社会影响, 商业道德, 多样性与包容性, 企业可持续发展, 利益相关者管理, 危机管理, 企业战略, 高管招聘, 继任规划, 战略传播, 利益相关者分析
初级 · 课程 · 1-4 周

您将获得的技能: Professional Networking, Applicant Tracking Systems, LinkedIn, Recruitment, Talent Acquisition, Relationship Building, Adaptability
中级 · 课程 · 3-6 个月

IBM
您将获得的技能: 项目文件, 项目规划, Agile 项目管理, 风险管理, 项目管理, 项目组合管理, 领导能力, 冲刺计划, 积压工作, 项目管理生命周期, 项目控制, 项目关闭, 工作分解结构, 用户故事, 同行评审, 项目风险管理, 敏捷项目管理, 项目绩效, Scrum(软件开发), 管理报告, 招聘
高级设置 · 课程 · 1-3 个月

Workday
您将获得的技能: 业务流程, 学习管理系统, 人力资源管理, 人力资本, 业务报告, 数据录入, 人员分析, 人力资源信息系统(HRIS), 补偿分析, 申请人跟踪系统, 工作日(软件), 员工管理, 人力资源技术, 福利注册流程
初级 · 课程 · 1-3 个月