本课程专为寻求提高人际交往和领导技能的专业人士、管理人员和个人设计。以积极的方式解决冲突是一项可以培养和练习的关键技能。了解如何有效倾听和部署战略性沟通策略是实现积极解决的关键。您将学习高级倾听技巧、适当的语言和非语言沟通策略,并学会制定全面的冲突管理计划。 通过本课程的学习,您将能够: 1.运用积极倾听和策略性沟通技巧来缓和冲突。2. 针对不同情况制定有效的谈判和调解策略。3. 制定切实可行的冲突管理计划,以促进积极的结果。 要成功完成本课程,建议对工作场所动态有基本的了解,但不要求有解决冲突的具体经验。
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您将学到什么
掌握有效解决冲突的沟通策略。
发展谈判和调解技巧,以取得积极成果。
学会识别和解决工作场所冲突的根本原因。
为实际应用制定切实可行的冲突管理计划。
要了解的详细信息
了解顶级公司的员工如何掌握热门技能

积累特定领域的专业知识
- 向行业专家学习新概念
- 获得对主题或工具的基础理解
- 通过实践项目培养工作相关技能
- 获得可共享的职业证书

该课程共有4个模块
获得职业证书
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已于 Apr 19, 2020审阅
All the concepts of active listening skills, communication, approaches to resolve conflicts and arriving at a collaborative solution explained very well with personal examples and interviews.
已于 Sep 9, 2024审阅
In my opinion It's a very interesting and useful course. I liked the way it was structured, it was very clear, they gave good examples.
已于 Aug 5, 2018审阅
Great content and real world examples. Definitely a must take class for anyone interested in solving problems effectively.
¹ 本课程的部分作业采用 AI 评分。对于这些作业,将根据 Coursera 隐私声明使用您的数据。




