人员管理课程可以帮助您学习有效的团队动态、冲突解决、绩效评估和员工参与策略。您可以掌握 Coach、反馈传递和培养积极工作场所文化的技能。许多课程都会介绍绩效管理软件、员工敬业度调查和沟通平台等工具,展示这些技能如何增强团队协作和提高工作效率。

您将获得的技能: Performance Management
初级 · 课程 · 1-4 周

New York Institute of Finance
您将获得的技能: 财务分析, 投资组合管理, Operator 风险, 风险偏好, 衍生产品, 风险控制, 信用风险, 商业风险管理, 关键绩效指标 (KPI), 投资管理, 资本市场, 管理, 风险分析, 风险缓解, 市场数据, 金融市场, 企业风险管理(ERM), 风险模型, 风险管理框架, 风险管理
初级 · 专项课程 · 3-6 个月

University of Pennsylvania
您将获得的技能: 人力资源, 数据驱动的决策制定, 组织效能, 协作, 分析, 绩效管理, 人力资本, 人力资源战略, 绩效衡量, 劳动力管理, 员工绩效管理, 预测分析, 性能分析, 数据分析, 网络分析, 人力资源分析, 人才管理, 留住员工
混合 · 课程 · 1-4 周

IESE Business School
您将获得的技能: 冲突管理, 管理团队, 工业与组织心理学, 领导力培养, 跨文化能力
初级 · 课程 · 1-4 周

您将获得的技能: Process Analysis, Business Process, Business Analysis, Workflow Management, Process Management, Process Flow Diagrams, Business Process Modeling, Stakeholder Management, Stakeholder Analysis, Computer Literacy
初级 · 指导项目 · 不超过 2 小时

Copenhagen Business School
您将获得的技能: 创新, 同行评审, 商业策略, 战略决策, 组织战略, 竞争分析, 案例研究, 战略领导力, 设定目标, 文化 Transformer, 计划执行, 战略思维, 企业管理, 企业战略, 组织结构, 战略规划, 市场分析, 业务规划, 资源管理, 变革管理
初级 · 专项课程 · 3-6 个月
University of Geneva
您将获得的技能: 财务规划, 市场动态, 财务预测, 投资组合管理, 财富管理, 金融科技, 衍生产品, 经济学, 投资管理, 金融, 绩效衡量, 资产管理, 风险分析, 资本市场, 风险管理, 金融市场, 投资, 环境、社会和公司治理(ESG), 性能分析, 股票
初级 · 专项课程 · 3-6 个月
Rice University
您将获得的技能: 投资组合管理, 衍生产品, 财富管理, 投资, 投资管理, 投资回报, 金融服务, 金融, 绩效衡量, 行为经济学, 资本市场, 市场流动性, 证券交易, 资产管理, 风险管理, 证券(金融), 金融市场, 股票, 性能分析, 财务系统
初级 · 专项课程 · 3-6 个月

Vanderbilt University
您将获得的技能: Prompt Engineering, ChatGPT, Prompt Patterns, LLM Application, Large Language Modeling, Productivity, Project Planning, OpenAI, Generative AI, Risk Analysis, Timelines, Project Risk Management, Performance Metric, Project Schedules, Project Management, Artificial Intelligence, Smart Goals, Taking Meeting Minutes, Work Breakdown Structure, Artificial Intelligence and Machine Learning (AI/ML)
初级 · 专项课程 · 1-3 个月

University of California, Irvine
您将获得的技能: 调解, 沟通, 人际沟通, 冲突管理, 案例研究, 管理团队, 战略传播, 情绪商数, 合作, 降级技巧, 文化敏感性, 沟通策略, 谈判, 解决问题, 语言交流技能, 跨文化能力, 利益相关者管理, 文化多样性, 团队合作, 积极倾听
初级 · 专项课程 · 3-6 个月

University of Pennsylvania
您将获得的技能: 人工智能, 人力资源, 数据驱动的决策制定, 机器学习, 数据伦理, 预测建模, 人工智能和机器学习(AI/ML), 负责任的人工智能, 应用机器学习, 员工参与, 区块链, 人力资源技术
混合 · 课程 · 1-4 周

University of Michigan
您将获得的技能: 管理团队, 建立关系, 说服沟通, 谈判, 决策, 主动性和领导力, 社交技能, 影响, 公开演讲, 组织结构, 人才发展, 专业网络
初级 · 课程 · 1-4 周