Talent Pipelining

人才管道是一种积极主动的招聘方法，重点是与潜在候选人建立关系，以填补未来的职位空缺。Coursera 的人才管道目录教您如何开发、管理和维护人才管道，确保为企业源源不断地输送高质量的候选人。您将学习到识别潜在人才、通过各种沟通渠道吸引人才并长期保持其兴趣的关键策略。此外，您还将深入了解如何利用社交媒体寻找人才、了解候选人行为、数据驱动招聘以及制定成功的人才招聘战略。这项技能对于人力资源专业人士、招聘专家和旨在确保组织未来人才需求的企业领导者来说至关重要。