人力资源管理课程可以帮助您学习招聘策略、员工参与技巧、绩效管理和劳动法合规性。您还可以掌握解决冲突、人力资源指标数据分析以及根据组织需求制定培训计划等方面的技能。许多课程都会介绍人力资源信息系统(HRIS)和绩效管理软件等工具,这些工具有助于简化流程,提高劳动力管理的决策水平。

您将获得的技能: Process Optimization, Organizational Change, Virtual Teams, People Management, Leadership Development, Project Management, Personal Development, Human Resources Management and Planning, Professional Development, Continuous Improvement Process, Talent Management, Employee Performance Management, Employee Retention, Agile Methodology, Cross-Functional Team Leadership, Self-Awareness, Growth Mindedness
中级 · 课程 · 1-4 周

HRCI
您将获得的技能: 编写培训材料, 合规培训, 专业发展, 在职培训, 劳动力发展, 员工参与, 员工培训, 学习风格, 培训计划, 需求评估, 成人教育, 计划评估, 培训与发展, 教学设计
初级 · 课程 · 1-4 周

University of Minnesota
您将获得的技能: 文化, 绩效考核, 性能审查, 建设性反馈, 设定目标, 员工参与, 绩效管理, 员工绩效管理, 员工管理, 人员管理
混合 · 课程 · 1-4 周

HRCI
您将获得的技能: 补偿分析, 福利管理, 工作评估, 薪酬管理, 薪酬战略, 留住员工, 人力资源信息系统(HRIS), 人力资源, 薪资系统, 工资单, 薪酬与福利
初级 · 课程 · 1-4 周

University of London
您将获得的技能: 决策, 绩效考核, 冲突管理, 面试技巧, 薪酬管理, 团队激励, 管理团队, 招聘, 人员管理, 员工绩效管理, 智能目标, 行为经济学, 绩效管理
混合 · 课程 · 1-3 个月

Goldman Sachs
您将获得的技能: 分包, 人力资源管理与规划, 员工培训, 管理团队, 增长战略, 招聘, 组织战略, 授权技巧, 沟通, 组织结构, 员工绩效管理, 人员管理, 企业管理, 绩效管理
混合 · 课程 · 1-4 周

HRCI
您将获得的技能: 沟通策略, 多样性与包容性, 绩效考核, 冲突管理, 政策制定, 员工参与, 组织效能, 人力资源战略, 商业道德, 组织结构, 人力资源政策, 员工绩效管理, 员工关系, 员工管理, 业务连续性, 绩效管理
初级 · 课程 · 1-4 周

Universidad Nacional Autónoma de México
您将获得的技能: Empathy & Emotional Intelligence, Emotional Intelligence, People Management, Leadership and Management, Team Management, Behavior Management, Productivity, Organizational Effectiveness, Professional Development, Teamwork, Communication, Leadership, Collaboration, Human Resources
初级 · 课程 · 1-4 周

University of Colorado Boulder
您将获得的技能: 文化多样性, 文化, 营销策略, 沟通策略, 人力资源管理与规划, 市场机遇, 组织战略, 目标市场, 管理培训与发展, B2B 销售, 商业营销, 全球营销, 组织结构, 人力资源, 跨文化能力
初级 · 课程 · 1-3 个月

IESE Business School
您将获得的技能: 工业与组织心理学, 领导力培养, 冲突管理, 管理团队, 跨文化能力
初级 · 课程 · 1-4 周

University of Michigan
您将获得的技能: Human Capital, Human Resource Strategy, Change Management, Talent Management, Organizational Strategy, HR Tech, Crisis Management, Talent Acquisition, Workforce Development, Team Management, Leadership Development, People Analytics, Leadership, Cultural Diversity, Mentorship
中级 · 课程 · 1-4 周

University of Michigan
您将获得的技能: Human Capital, Human Resources, Human Resources Management and Planning, Human Resource Strategy, HR Tech, Human Resource Policies, People Analytics, Employee Engagement, Workforce Development, Industrial and Organizational Psychology, Compensation Management, Employee Retention, Safety Culture, Legal Risk, Labor Law, Environment Health And Safety, Organizational Leadership, Communication Strategies
中级 · 课程 · 1-4 周