变革管理课程可以帮助您学习有效的沟通策略、利益相关者参与技巧和组织变革原则。您可以掌握评估变革影响、制定变革计划和培养适应性文化的技能。许多课程会介绍利益相关者分析框架、变革准备评估和项目管理软件等工具,帮助您将这些技能应用到实际工作中,确保组织内部的成功转型。

Packt
您将获得的技能: Change Management, Organizational Change, Organizational Development, Leadership and Management, Business Transformation, Business Leadership, Leadership Development, Continuous Improvement Process, Team Performance Management, Emotional Intelligence, Overcoming Obstacles, Stakeholder Engagement, Employee Engagement
中级 · 课程 · 1-4 周

Macquarie University
您将获得的技能: 流程管理, 创造性思维, 弹性, 组织变革, 管理团队, 变革管理, 创新, 影响, 业务转型, 资源管理, 处理模糊性, 差距分析, 适应
初级 · 课程 · 1-3 个月

Macquarie University
您将获得的技能: Operator 风险, 流程管理, 风险分析, 冲突管理, 变革管理, 说服沟通, 沟通, 管理团队, 风险管理, 组织变革, 商业风险管理, 谈判, 影响, 管理, 业务转型, 利益相关者管理, 跨文化能力, 叙事, 风险缓解, 风险管理框架
初级 · 专项课程 · 3-6 个月

Kotter
您将获得的技能: Organizational Change, Change Management, Business Transformation, Organizational Development, Organizational Leadership, Business Leadership, Organizational Structure, Culture Transformation, Leadership and Management, Leadership Development, Overcoming Obstacles, Case Studies, Organizational Strategy, Strategic Leadership, People Management, Industrial and Organizational Psychology, Leadership, Goal Setting, Adaptability, Lifelong Learning
初级 · 专项课程 · 1-3 个月

您将获得的技能: Agile Project Management, Backlogs, Agile Methodology, User Story, Sprint Planning, Agile Product Development, Product Roadmaps, Sprint Retrospectives, Kanban Principles, Coaching, Team Management, Organizational Change, Prioritization, Problem Solving, Influencing
初级 · 课程 · 1-4 周

您将获得的技能: Quality Management, Project Closure, Scope Management, Team Management, Sprint Retrospectives, Project Management, Project Planning, Agile Project Management, Quality Assurance, Backlogs, Team Leadership, Project Management Life Cycle, Stakeholder Analysis, Project Controls, Project Implementation, Agile Methodology, Communication Planning, Change Management, Interviewing Skills, Applicant Tracking Systems
攻读学位
初级 · 专业证书 · 3-6 个月

University of Pennsylvania
您将获得的技能: 决策, 说服沟通, 批判性思维, 变革管理, 组织变革, 克服障碍, 认知灵活性, 影响, 行为经济学
初级 · 课程 · 1-4 周
Starweaver
您将获得的技能: Responsible AI, Organizational Change, Stakeholder Engagement, Change Management, AI Enablement, Innovation, Stakeholder Communications, Business Transformation, Generative AI, Culture Transformation, Technology Strategies, Performance Metric, Employee Engagement, Key Performance Indicators (KPIs), Business Strategy, Communication Strategies
中级 · 课程 · 1-4 周

Vanderbilt University
您将获得的技能: 生成式人工智能, 跨职能合作, 劳动力发展, AI 赋能, 业务转型, 变革管理, 管理团队, 组织变革, 沟通, 创新, 利益相关者管理, 负责任的人工智能, 员工培训
初级 · 课程 · 1-4 周

Dartmouth College
您将获得的技能: 创造力, 情绪商数, 时间管理, 决策, 人才管理, 专业网络, 领导力培养, 生产率, 沟通, 管理团队, 自我意识, 组织领导力, 协作, 创新, 战略领导力, 人才发展, 战略决策, 业务领导, 个人发展, 好奇心
初级 · 专项课程 · 3-6 个月

您将获得的技能: Change Management, Organizational Change, Management Training And Development, Leadership Studies, Business Transformation, Persuasive Communication, Strategic Leadership, Organizational Leadership, Stakeholder Communications, Empathy, Communication, Professional Development, Emotional Intelligence, Team Motivation, Adaptability, Team Management, Resilience
中级 · 课程 · 1-4 周

您将获得的技能: Change Management, Organizational Change, Process Development, Leadership Studies, Business Transformation, Organizational Leadership, Adaptability, Stakeholder Management, Stakeholder Engagement, Communication Planning
初级 · 课程 · 1-4 周
Change Management 是将个人、团队和组织从当前状态过渡到未来理想状态的结构化方法。它之所以至关重要,是因为它能帮助组织有效驾驭变革,最大限度地减少阻力,最大限度地提高参与度。在当今快节奏的环境中,企业必须适应新技术、市场需求和内部变化。有效的 Change Management 可以确保这些转变顺利进行,减少干扰,培养适应性文化。
从事变革管理职业可以担任各种职务,包括变革经理、组织发展顾问、项目经理和人力资源业务合作伙伴。这些职位通常涉及在合并、技术实施或流程改进过程中促进过渡。该领域的专业人员对于指导团队完成变革、确保员工在整个过程中获得支持和信息至关重要。
要想在Change Management 方面出类拔萃,就应该培养沟通、领导、解决问题和情商等技能。了解组织行为和项目管理原则也会有所裨益。此外,熟悉变革管理框架(如 ADKAR 或科特的 8 步流程)也能提高您指导团队完成过渡的效率。
最好的在线变革管理课程包括变革管理与创新领导者专项课程和领导转型课程:管理变革课程。这些课程提供了对有效变革战略的宝贵见解,并为您提供了成功实施变革的实用工具。
是的,您可以通过两种方式在 Coursera 上开始免费学习 Change Management:
如果您想继续学习、获得 Change Management 证书或在预览或试用后解锁全部课程访问权限,您可以升级或申请经济援助。
要学习 Change Management,首先要了解涵盖基础概念和框架的在线课程。参与互动内容,参与讨论,并通过实际场景应用所学知识。此外,还可以考虑加入专业 Networking 或论坛,与该领域的其他人建立联系并分享经验。
变革管理课程涵盖的典型主题包括变革理论、利益相关者参与、沟通策略、阻力管理和变革计划评估。课程还可能涉及数字化 Transformer或组织文化等特定背景,让学生全面了解如何有效管理变革。
如果要对员工进行变革管理方面的培训和技能提升,可以考虑开设 "Agile 领导力专项课程 "和 "人力资本 "等课程:团队、工会和变革管理课程。这些课程旨在让团队掌握必要的技能,成功驾驭变革,培养富有弹性的组织文化。