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组织发展课程

组织发展课程可以帮助您学习 Change Management、团队动力、领导策略和绩效改进技巧。您可以掌握解决冲突、员工参与和评估组织文化的技能。许多课程都会介绍 SWOT 分析、员工调查和绩效指标等工具,这些工具有助于在组织内部实施有效的战略和衡量进展情况。


热门组织发展课程和认证


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    Q

    Queen Mary University of London

    影响组织

    您将获得的技能: 组织战略, 管理团队, 个人发展, 利益相关者管理, 变革管理, 叙事, Matrix 管理, 影响, 打造品牌, 组织领导力, 专业网络

    4.7
    评分, 4.7 星,最高 5 星
    ·
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    高级设置 · 课程 · 1-4 周

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    C

    Coursera

    Business Foundations: Organizations, Planning, Finance

    您将获得的技能: Team Performance Management, Business Planning, Resource Management, Business Acumen, Organizational Effectiveness, Strategic Thinking, Business Strategy, Financial Management, Strategic Decision-Making, Organizational Change, Team Leadership, Financial Analysis, Financial Statements, Budgeting

    4.6
    评分, 4.6 星,最高 5 星
    ·
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    初级 · 课程 · 1-4 周

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    C

    Case Western Reserve University

    成为领导者,培养领导者

    您将获得的技能: 专业发展, 管理团队, 个人发展, 设定目标, 建立关系, 情绪商数, 领导力培养, 主动性和领导力, 战略领导力, 人才发展, 培训, 影响, 远见卓识, 领导与管理, 组织领导力, 团队领导

    4.8
    评分, 4.8 星,最高 5 星
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    混合 · 课程 · 1-4 周

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    T

    Technion - Israel Institute of Technology

    新产品开发--开发自己的新产品

    您将获得的技能: 新产品开发, 项目管理, 模拟和模拟软件, 企业战略, 风险管理, 技术战略, 创新, 制定计划, 资源管理, 项目规划, 敏捷产品开发, 产品管理, 预算管理

    4.4
    评分, 4.4 星,最高 5 星
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    中级 · 课程 · 1-3 个月

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    S

    Skillshare

    Professional Development for Future-Ready Leadership

    您将获得的技能: Adaptability, Diversity and Inclusion, Workplace inclusivity, Leadership, Communication, Leadership Development, Professional Development, Cultural Diversity, Emotional Intelligence, Empathy

    4.6
    评分, 4.6 星,最高 5 星
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    8 条评论

    初级 · 课程 · 1-4 周

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    U

    University of Pennsylvania

    文化驱动的团队建设顶点课程

    您将获得的技能: 根源分析, 组织战略, 组织效能, 文化多样性, 文化, 人力资源管理与规划, 业务领导, 团队建设, 战略思维, 分析, 数据驱动的决策制定, 团队管理, 业务咨询, 演讲, 战略决策, 案例研究, Microsoft PowerPoint

    4.6
    评分, 4.6 星,最高 5 星
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    40 条评论

    初级 · 课程 · 1-4 周

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    K

    Kennesaw State University

    6σ 黑带的组织规划与发展

    您将获得的技能: 企业战略, 业务指标, 组织发展, 精益六西格玛, 变革管理, 绩效衡量, 投资回报, 流程改进, 六西格玛方法, 领导与管理, 质量管理, 持续改进流程, 精益方法, 制定基准

    4.5
    评分, 4.5 星,最高 5 星
    ·
    520 条评论

    混合 · 课程 · 1-3 个月

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    F

    Fundação Instituto de Administração

    领导力与颠覆

    您将获得的技能: 专业发展, 业务转型, 领导力培养, 适应, 数字化转型, 叙事, 管理团队, 业务领导, 推动参与, 战略领导力, 创新, 授权技巧, 建设性反馈, 团队管理, 团队激励, 终身学习, 组织领导力, 战略传播, 远程办公, 团队领导

    4.8
    评分, 4.8 星,最高 5 星
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    初级 · 课程 · 1-4 周

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    U

    University of Illinois Urbana-Champaign

    组织概念和语言

    您将获得的技能: 组织战略, 财务会计, 营销策略, 企业战略, 商业分析, 会计, 产品生命周期管理, 业务沟通, 创新, 营销, 战略传播, 组织结构

    4.9
    评分, 4.9 星,最高 5 星
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    初级 · 课程 · 1-3 个月

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    T

    Tecnológico de Monterrey

    领导与组织行为

    您将获得的技能: 领导力培养, 设定目标, 管理团队, 情绪商数, 激励技能, 业务领导, 说服沟通, 战略领导力, 商业道德, 员工绩效管理, 影响, 领导与管理, 工业与组织心理学, 专业网络, 增强能力, 组织领导力, 员工参与, 压力管理

    4.5
    评分, 4.5 星,最高 5 星
    ·
    206 条评论

    中级 · 课程 · 1-4 周

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    R

    Rice University

    界定组织中的多样性、公平性和包容性

    您将获得的技能: 组织效能, 文化多样性, 多样性意识, 组织变革, 组织发展, 多样性与包容性, 多样性、平等和包容倡议, 人口统计, 工作场所的包容性

    4.8
    评分, 4.8 星,最高 5 星
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    210 条评论

    中级 · 课程 · 1-3 个月

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    N

    Northwestern University

    组织领导力顶点课程

    您将获得的技能: 危机管理, 数据驱动的决策制定, 业务领导, 同行评审, 案例研究, 战略领导力, 以人为本的设计, 决策, 创新, 协作, 文化 Transformer, 战略决策, 客户体验战略(CX), 组织领导力, 战略传播, 团队领导

    4.7
    评分, 4.7 星,最高 5 星
    ·
    107 条评论

    混合 · 课程 · 1-3 个月

与 organizational development 相关的搜索

organization planning and development for the 6 σ black belt
1…678…729

总之,以下是 10 最受欢迎的 organizational development 课程

  • 影响组织: Queen Mary University of London
  • Business Foundations: Organizations, Planning, Finance: Coursera
  • 成为领导者,培养领导者: Case Western Reserve University
  • 新产品开发--开发自己的新产品: Technion - Israel Institute of Technology
  • Professional Development for Future-Ready Leadership: Skillshare
  • 文化驱动的团队建设顶点课程: University of Pennsylvania
  • 6σ 黑带的组织规划与发展: Kennesaw State University
  • 领导力与颠覆: Fundação Instituto de Administração
  • 组织概念和语言: University of Illinois Urbana-Champaign
  • 领导与组织行为: Tecnológico de Monterrey

您可以在 Leadership And Management 中学到的技能

管理团队 (53)
项目管理 (30)
计划 (25)
规划 (24)
建模 (17)
分析 (16)
人力资源 (16)
决策 (15)
变革管理 (14)
创新 (14)
谈判 (14)
人力资源管理 (13)

其他可浏览的主题

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425 课程
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证书与课程

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