人力资源部门
人力资源顾问可以帮助您了解如何制定个人计划、如何管理团队以及如何促进发展。您可以胜任招聘、员工培训、组织架构和员工管理方面的工作。许多课程提供了适用于典型人力资源情况的方法和工具。
宝贵的人力资源工具和证书
状态：免费试用HRCI
您将获得的技能: 编写培训材料, 招聘, 绩效考核, 商业风险管理, 风险管理, 薪酬管理, 员工关系, 薪酬战略, 培训计划, 绩效管理, 工作分析, 员工绩效管理, 全周期招聘, 工作评估, 职业安全与健康, 薪酬与福利, 员工培训, 培训与发展, 人力资源政策, 人才招聘
状态：免费试用University of Minnesota
您将获得的技能: 性能审查, 人力资源管理与规划, 人力资源, 招聘, 建设性反馈, 绩效考核, 补偿分析, 绩效管理, 薪酬管理, 人力资源战略, 薪酬战略, 招聘策略, 员工绩效管理, 员工队伍规划, 全周期招聘, 人力资源政策, 薪酬与福利, 人员管理, 人才招聘, 员工入职
状态：新状态：预览AI CERTs
您将获得的技能: HR Tech, Responsible AI, Human Resources, People Analytics, Data Ethics, Applicant Tracking Systems, AI Enablement, Employee Performance Management, Recruitment, Talent Recruitment, Workforce Development, Artificial Intelligence, Employee Engagement, Diversity and Inclusion, Generative AI, Generative AI Agents
状态：免费试用Johns Hopkins University
您将获得的技能: Organizational Change, Change Management, Performance Review, Human Resource Policies, Recruitment, Smart Goals, Employee Performance Management, Employee Engagement, Diversity and Inclusion, Interviewing Skills, Human Resources, Human Resource Management, Organizational Structure, Employee Onboarding, Health Care Administration, Internal Communications, Labor Law
状态：免费试用HRCI
您将获得的技能: 留住员工, 预测, 人力资源, 人才管理, 招聘, 工作分析, 人才招聘, 面试技巧, 劳动法, 人才搜寻, 谈判, 招聘策略, 全周期招聘, 员工入职
状态：预览University of California, Irvine
您将获得的技能: 数据叙事, 留住员工, 业务指标, 人才招聘, 数据展示, 心理健康, 员工关系, 人力资源战略, 数据分析, 员工绩效管理, 薪酬战略, 员工参与, 仪表板, 培训与发展, 薪酬与福利, 商业分析, 性能指标
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状态：免费试用您将获得的技能: Prompt Engineering, Prompt Patterns, Generative AI, Responsible AI, ChatGPT, HR Tech, Human Resources Management and Planning, Human Resources, Workforce Planning, Human Resource Strategy, LLM Application, AI Enablement, AI Personalization, Artificial Intelligence and Machine Learning (AI/ML), Artificial Intelligence, Employee Engagement, Machine Learning, Recruitment, Employee Onboarding, Context Management
状态：免费试用University of Minnesota
您将获得的技能: 工业与组织心理学, 经济学, 人力资源, 劳动关系, 薪酬管理, 员工参与, 劳动法, 团队激励, 人力资源战略, 员工绩效管理, 资源管理, 人力资源政策, 法律, 人员管理
状态：免费试用您将获得的技能: Performance Appraisal, Human Resource Strategy, Human Resources, Compensation Strategy, Talent Management, Performance Management, Organizational Development, Employee Engagement, Workforce Development, Talent Acquisition, Employee Retention, Case Studies
状态：免费试用HRCI
您将获得的技能: 组织效能, 冲突管理, 绩效考核, 员工管理, 绩效管理, 多样性与包容性, 政策制定, 沟通策略, 员工关系, 商业道德, 人力资源战略, 员工绩效管理, 员工参与, 组织结构, 人力资源政策, 业务连续性
状态：免费试用University of Minnesota
您将获得的技能: 人力资源, 决策, 招聘, 面试技巧, 多样性与包容性, 人才招聘, 工作分析, 人才搜寻, 招聘策略, 员工队伍规划, 全周期招聘, 员工参与, 员工入职
状态：免费试用Macquarie University
您将获得的技能: 团队建设, 管理团队, 品牌战略, 组织战略, 组织领导力, 组织效能, 业务领导, 多样性与包容性, 组织结构, 人力资源战略, 工作场所的包容性, 处理模糊性, 跨文化能力, 团队领导, 领导与管理, 品牌管理, 打造品牌, 团队管理, 人员管理, 战略思维
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总之，以下是 10 最受欢迎的 human resources 课程
- HRCI 人力资源助理: HRCI
- 人力资源管理：人事经理的人力资源: University of Minnesota
- AI for Human Resources: AI CERTs
- Human Resources Management Essentials: Johns Hopkins University
- 人才招聘: HRCI
- 人力资源分析: University of California, Irvine
- Generative AI for Human Resources (HR) Professionals: IBM
- 准备管理人力资源: University of Minnesota
- Strategic HRM: Talent, Performance, Compensation Design: Coursera
- 员工关系: HRCI
