人力资源管理课程
人力资源管理课程可以帮助您学习招聘策略、员工参与技巧、绩效管理和劳动法合规性。您还可以掌握解决冲突、人力资源指标数据分析以及根据组织需求制定培训计划等方面的技能。许多课程都会介绍人力资源信息系统（HRIS）和绩效管理软件等工具，这些工具有助于简化流程，提高劳动力管理的决策水平。
热门人力资源管理课程和认证
状态：免费试用University of Minnesota
您将获得的技能: 人才招聘, 人员管理, 人力资源, 招聘, 绩效考核, 招聘策略, 薪酬管理, 绩效管理, 人力资源战略, 人力资源管理与规划, 薪酬战略, 员工队伍规划, 补偿分析, 性能审查, 建设性反馈, 人力资源政策, 员工绩效管理, 全周期招聘, 员工入职, 薪酬与福利
状态：免费试用HRCI
您将获得的技能: 人才招聘, 招聘, 绩效考核, 风险管理, 工作评估, 商业风险管理, 员工关系, 薪酬管理, 培训计划, 编写培训材料, 职业安全与健康, 薪酬战略, 绩效管理, 工作分析, 员工培训, 员工绩效管理, 人力资源政策, 薪酬与福利, 全周期招聘, 培训与发展
状态：新状态：免费试用您将获得的技能: Process Optimization, Organizational Change, Virtual Teams, People Management, Leadership Development, Project Management, Personal Development, Human Resources Management and Planning, Professional Development, Continuous Improvement Process, Talent Management, Employee Performance Management, Employee Retention, Agile Methodology, Cross-Functional Team Leadership, Self-Awareness, Growth Mindedness
状态：免费试用Johns Hopkins University
您将获得的技能: Organizational Change, Change Management, Performance Review, Human Resource Policies, Recruitment, Smart Goals, Employee Performance Management, Employee Engagement, Diversity and Inclusion, Interviewing Skills, Human Resources, Human Resource Management, Organizational Structure, Employee Onboarding, Health Care Administration, Internal Communications, Labor Law
状态：免费试用University of Minnesota
您将获得的技能: 法律, 劳动关系, 人力资源, 经济学, 人员管理, 薪酬管理, 劳动法, 人力资源战略, 团队激励, 人力资源政策, 员工绩效管理, 工业与组织心理学, 员工参与, 资源管理
状态：免费试用您将获得的技能: Applicant Tracking Systems, Time Management, Human Resources Software, Employee Onboarding, Timelines, Organizational Skills, Project Management Software, Scheduling, Productivity Software, Document Management, Workflow Management
是什么让您今天来到 Coursera？
状态：免费试用您将获得的技能: Performance Appraisal, Human Resource Strategy, Human Resources, Compensation Strategy, Talent Management, Performance Management, Organizational Development, Employee Engagement, Workforce Development, Talent Acquisition, Employee Retention, Case Studies
状态：预览University of California, Irvine
您将获得的技能: 数据叙事, 员工关系, 数据分析, 业务指标, 留住员工, 薪酬战略, 人才招聘, 数据展示, 心理健康, 人力资源战略, 仪表板, 培训与发展, 员工绩效管理, 员工参与, 薪酬与福利, 商业分析, 性能指标
状态：免费试用Macquarie University
您将获得的技能: 管理团队, 组织战略, 团队建设, 品牌战略, 人员管理, 工作场所的包容性, 组织效能, 业务领导, 组织领导力, 团队管理, 人力资源战略, 跨文化能力, 组织结构, 多样性与包容性, 团队领导, 品牌管理, 领导与管理, 战略思维, 打造品牌, 处理模糊性
状态：免费试用University of Minnesota
您将获得的技能: 人才招聘, 人力资源, 招聘策略, 决策, 招聘, 全周期招聘, 面试技巧, 人才搜寻, 多样性与包容性, 员工队伍规划, 员工入职, 工作分析, 员工参与
状态：免费试用HRCI
您将获得的技能: 谈判, 人才招聘, 人力资源, 人才管理, 招聘, 招聘策略, 留住员工, 面试技巧, 工作分析, 劳动法, 人才搜寻, 员工入职, 全周期招聘, 预测
您将获得的技能: Process Analysis, Business Process, Business Analysis, Workflow Management, Process Management, Process Flow Diagrams, Business Process Modeling, Stakeholder Management, Stakeholder Analysis, Computer Literacy
与 human resource management 相关的搜索
总之，以下是 10 最受欢迎的 human resource management 课程
- 人力资源管理：人事经理的人力资源: University of Minnesota
- HRCI 人力资源助理: HRCI
- Strategic People Management and Organizational Leadership: Packt
- Human Resources Management Essentials: Johns Hopkins University
- 准备管理人力资源: University of Minnesota
- Hiring and Onboarding Employees with ClickUp: Coursera
- Strategic HRM: Talent, Performance, Compensation Design: Coursera
- 人力资源分析: University of California, Irvine
- 领导能力人力资源管理与领导力: Macquarie University
- 员工招聘、录用和入职: University of Minnesota
